Avanzamento obiettivi di performance
Dettaglio Obiettivo
| Obiettivo: 2015_3504 | Centro di Responsabilità: SETTORE LAVORO E FORMAZIONE | Responsabile: RECH DARIO |
Favorire la crescita di una comunità di conoscenze e pratiche nell'utilizzo dei fondi comunitari in collaborazione con i Comuni e le altre pubbliche amministrazioni del territorio
L'intervento consiste nella ideazione e realizzazione di un percorso formativo destinato alle Pubbliche Amministrazioni del territorio provinciale e, in particolare, ad amministratori locali, personale tecnico dedicato alla programmazione e alla progettazione e personale tecnico dedicato alla gestione amministrativa e alla rendicontazione.
Finalità è attuare una forte azione di capacity building del territorio per creare equipe di persone, in forza ai diversi Enti pubblici, in grado di:
- individuare le più adeguate opportunità di finanziamento offerte a livello comunitario, nazionale e regionale dai Fondi a gestione diretta e mediata della U.E.;
- progettare interventi coerentemente ad una programmazione integrata delle politiche (integrare risorse, obiettivi e attori territoriali) che apporti benefici in maniera estensiva (non solo ai diretti beneficiari degli interventi) e moltiplicativa (affinché i risultati conseguiti attraverso determinati progetti costituiscano le basi di partenza per ulteriori progettazioni) - progettare, gestire e rendicontare coerentemente ai Regolamenti europei e ai vincoli amministrativi nazionali e regionali.
- individuare le più adeguate opportunità di finanziamento offerte a livello comunitario, nazionale e regionale dai Fondi a gestione diretta e mediata della U.E.;
- progettare interventi coerentemente ad una programmazione integrata delle politiche (integrare risorse, obiettivi e attori territoriali) che apporti benefici in maniera estensiva (non solo ai diretti beneficiari degli interventi) e moltiplicativa (affinché i risultati conseguiti attraverso determinati progetti costituiscano le basi di partenza per ulteriori progettazioni) - progettare, gestire e rendicontare coerentemente ai Regolamenti europei e ai vincoli amministrativi nazionali e regionali.
| Descrizione | % avanzamento | Inizio prev. Inizio eff. | Fine prev.. Fine eff. | Rispetto dei tempi | Responsabile | Centro di responsabilità |
| Ideazione della struttura del percorso formativo (moduli, timing, docenti, logistica) | 100 | 01/01/2015 01/01/2015 | 31/01/2015 31/01/2015 |  | -- | ......................... |
| Pubblicizzazione del percorso formativo e raccolta delle adesioni | 100 | 01/02/2015 01/02/2015 | 15/03/2015 15/03/2015 | | -- | ......................... |
| Realizzazione del percorso formativo | 100 | 15/03/2015 15/03/2015 | 31/05/2015 31/05/2015 | | -- | ......................... |
| Valutazione degli esiti del percorso formativo in raccordo con gli Enti che hanno aderito all'iniziativa | 100 | 01/06/2015 01/06/2015 | 30/09/2015 30/09/2015 | | -- | ......................... |
| Verifica della possibile attivazione di un laboratorio territoriale di euro-progettazione unitamente agli Enti che hanno aderito all'iniziativa | 100 | 01/10/2015 01/10/2015 | 31/12/2015 31/12/2015 | | -- | ......................... |
| descrizione | tipo | valore previsto | valore raggiunto | |
| Rispetto del crono-programma | RISULTATO | sì | SI |
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| N. partecipanti al percorso che hanno frequentato almeno il 75% del monte-ore / N. partecipanti al percorso (in %) | RISULTATO | 70.0 | 92.0 |
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| Grado di soddisfazione dei partecipanti al percorso (mediante customer satisfaction) (in %) | RISULTATO | 70.0 | 84.5 |
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