Avanzamento obiettivi di performance
Dettaglio Obiettivo
| Obiettivo: 2015_3507 | Centro di Responsabilità: SETTORE LAVORO E FORMAZIONE | Responsabile: RECH DARIO |
Progettare e sperimentare nuovi interventi di inserimento socio-lavorativo delle persone disabili e rafforzare la rete degli operatori e dei servizi del territorio
L'intervento consiste nella progettazione e sperimentazione di nuovi interventi di politica attiva destinati alle persone con disabilità e a supporto delle imprese soggette agli obblighi di assunzione (L. 68/99), anche mediante azioni di miglioramento del sistema, l'operatività della nuova "dote impresa collocamento mirato" e il consolidamento del servizio di analisi motivazionale / valutazione del potenziale, con la partecipazione della rete degli operatori accreditati ai servizi al lavoro e la collaborazione dei servizi socio-sanitari e socio-assistenziali del territorio.
Finalità:
attraverso l'intervento si intende:
a) favorire l'inserimento/reinserimento lavorativo delle persone disabili;
b) sostenere lavoratori disabili inseriti in aziende o cooperative mediante misure di accompagnamento e tutoring sul posto di lavoro ed interventi di breve formazione, anche ai fini di un'eventuale transizione verso altro posto di lavoro;
c) sostenere la cooperazione sociale, in particolare per il mantenimento dell'occupazione di disabili psichici;
d) offrire alle imprese del territorio servizi di sostegno e contributi finalizzati all'adeguamento del posto di lavoro.
attraverso l'intervento si intende:
a) favorire l'inserimento/reinserimento lavorativo delle persone disabili;
b) sostenere lavoratori disabili inseriti in aziende o cooperative mediante misure di accompagnamento e tutoring sul posto di lavoro ed interventi di breve formazione, anche ai fini di un'eventuale transizione verso altro posto di lavoro;
c) sostenere la cooperazione sociale, in particolare per il mantenimento dell'occupazione di disabili psichici;
d) offrire alle imprese del territorio servizi di sostegno e contributi finalizzati all'adeguamento del posto di lavoro.
| Descrizione | % avanzamento | Inizio prev. Inizio eff. | Fine prev.. Fine eff. | Rispetto dei tempi | Responsabile | Centro di responsabilità |
| Verifica delle disposizioni regionali per la predisposizione del Piano provinciale per il sostegno all'occupazione dei disabili per l'annualità 2015 | 100 | 01/01/2015 01/01/2015 | 28/02/2015 28/02/2015 |  | -- | ......................... |
| Progettazione e presentazione alla Regione della proposta di piano delle attività per il 2015 | 100 | 01/03/2015 01/03/2015 | 30/04/2015 03/04/2015 | | -- | ......................... |
| Rendicontazione intermedia del Piano delle attività 2014 alla Regione Lombardia | 100 | 01/05/2015 01/05/2015 | 30/06/2015 30/06/2015 | | -- | ......................... |
| Progettazione e presentazione alla Regione della versione definitiva del piano delle attività e della strumentazione operativa per il 2015 | 100 | 01/05/2015 01/05/2015 | 30/09/2015 24/12/2015 |  | -- | ......................... |
| Attivazione delle azioni previste dal Piano delle attività 2015 | 100 | 01/10/2015 01/10/2015 | 31/12/2015 31/12/2015 | | -- | ......................... |
| Rendicontazione finale del Piano annualità 2014 alla Regione | -- | 01/09/2015 01/09/2015 | 31/12/2015 --- |  | -- | ......................... |
| descrizione | tipo | valore previsto | valore raggiunto | |
| Rispetto del crono-programma | RISULTATO | Sì | si |
|
| Ammontare delle risorse rese disponibili per il territorio con il nuovo Piano / ammontare delle risorse finanziarie assegnate alla Provincia (in %) | RISULTATO | 70.0 | 0.0 |
|
| N. soggetti coinvolti / N. soggetti ritenuti significativi per la realizzazione del Piano (parti sociali, associazioni rappresentative dei disabili, operatori dei servizi per il lavoro e formativi) (in %) | RISULTATO | 90.0 | 90.0 |
|
| N. doti attivate | RISULTATO | 70.0 | 0.0 |
|