Avanzamento obiettivi di performance

Dotare l'amministrazione di uno strumento regolamentare che definisca formalmente le competenze, gli ambiti di intervento ed i limiti di azione del servizio di staff "affari legali". ciò risponde alla necessità di garantire la massima trasparenza, sia verso l'interno, nei confronti delle altre articolazioni dell'ente, sia verso l'esterno, fornendo un documento che sarà di accesso immediato. Descrizione:
Si tratta di disciplinare in modo essenziale i rapporti che il servizio affari legali intrattiene all'esterno, con gli studi legali patrocinanti, ed all'interno, con i vari settori dell'ente. In particolare, si intendono definire:
- le modalità di conferimento degli incarichi di patrocinio, tenuto conto anche dell'innovazione prodotta al riguardo dal dispositivo dell'art. 17 del recente dlgs 50/2016. tali incarichi, infatti, pur rimanendo esclusi dall'applicazione del c.d. "codice degli appalti", sono stati ricompresi tra gli appalti di servizi. si pone quindi la necessità di individuare la procedura più adeguata che gli uffici preposti dovranno osservare per procedere all'affidamento dei succitati incarichi. - le modalità attraverso le quali si estrinseca l'attività di supporto nei confronti degli altri uffici dell'ente:
approfondimenti normativi/giurisprudenziali, verifica di documenti predisposti, rilascio pareri e loro uso.