Obiettivo:
2016_3201
Centro di Responsabilità:
RISORSE UMANE APPALTI PROVVEDITORATO
Responsabile:
BELLOTTI RINALDA

Realizzazione forum delle posizioni organizzative e interpretazione del ruolo delle po nel nuovo contesto di ente di area vasta attraverso il confronto sul forum.

Favorire lo scambio e implementare la relazione professionale tra le po in vista di un arricchimento dei colleghi e di una più ampia condivisione nella impostazione e soluzione operativa delle criticità più ricorrenti. Descrizione:
Gli incaricati di po sono attori importanti nella struttura organizzativa dell'ente. Il loro ruolo può risultare ulteriormente valorizzato e rafforzato nonché facilitato nella misura in cui tali incaricati possono condividere problemi, soluzioni, criticità, riflessioni, proposte innovative e possono confrontarsi in modo semplice e immediato. Tale confronto/discussione/condivisione, attinente all'ambito professionale, nei due aspetti delle competenze tecnico-specialistiche ed organizzative, risulta tanto più efficace ed utile se avviene non appena se ne sente il bisogno o ne sorge la necessità. Rinviare il confronto spesso significa renderlo meno efficace se non addirittura spegnerlo o vanificarlo. Per dare una risposta concreta a questi bisogni si è pensato di creare uno spazio/sito, in cui le po possano pubblicare messaggi, discutere, ricevere risposte/aiuti/consigli dai propri colleghi in tempo reale, in sostanza una community on-line delle po, il forum delle po della provincia di Cremona. Un modo semplice per facilitare il contatto, mantenendolo e sviluppandolo non solo in un rapporto a due/tre ma in modo che coinvolga tutti gli incaricati affinchè dalla risoluzione di un problema da parte di alcuni se ne possano giovare tutti. Il progetto richiede nella fase di costituzione l'apporto e il contributo tecnico del ced. Proprio in sede di forum potrà essere condotta una prima riflessione collegiale sull'assetto dell'area delle po e sul ruolo delle medesime all'interno della nuova provincia evidenziando criticità, opportunità, bisogni e proposte di cambiamento/miglioramento.
Descrizione% avanzamentoInizio prev.
Inizio eff.
Fine prev..
Fine eff.
Rispetto dei tempiResponsabileCentro di responsabilità
Studio e approfondimento del progetto in sinergia con il ced10001/05/2016
16/02/2016
30/06/2016
30/06/2016
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Presentazione e avvio del forum10001/09/2016
01/09/2016
30/10/2016
23/09/2016
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Redazione di un primo report descrittivo del sistema avviato.10001/11/2016
01/11/2016
31/12/2016
22/11/2016
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descrizionetipovalore previstovalore raggiunto
Rispetto del cronoprogrammaRISULTATOSISIgreen
n. accessiRISULTATO50.046.0red