Avanzamento obiettivi di performance
Dettaglio Obiettivo
| Obiettivo: 2017_3501 | Centro di Responsabilità: SETTORE LAVORO E FORMAZIONE | Responsabile: RECH DARIO |
Analisi e mappatura dei processi e revisione degli indicatori di contesto del Pds e individuazione di indicatori idonei alla rappresentazione del contesto ai fini della stesura del piano di prevenzione della corruzione.
A) Collaborare con il Responsabile della prevenzione della corruzione e trasparenza (RPCT) dell'Ente per l'adeguamento del piano integrato di prevenzione della corruzione e per la trasparenza 2018/2020 - in conformità con le indicazioni dell'ANAC e con il supporto del soggetto formatore esterno - mediante lo svolgimento dell'attività di ingegnerizzazione progressiva dei processi già individuati e l'individuazione di misure di controllo del rischio, con particolare riferimento alle aree di maggior rischio per l'Ente, nonché mediante la definizione di idonei indicatori del contesto specifico.
B) Analisi degli indicatori del Pds di Settore e compilazione delle schede di descrizione degli elementi caratterizzanti gli indicatori di performance del Pds, per le finalità connesse al sistema di misurazione e valutazione delle prestazioni del personale.
RIFERIMENTO ALL'OBIETTIVO DI PEG 2017_SG01
| Descrizione | % avanzamento | Inizio prev. Inizio eff. | Fine prev.. Fine eff. | Rispetto dei tempi | Responsabile | Centro di responsabilità |
| A) Analisi dell'elenco dei processi sulla base della razionalizzazione effettuata nell'anno 2017, anche mediante momenti di confronto di Settore. | 100 | 01/02/2017 01/02/2017 | 31/03/2017 31/03/2017 |  | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) Sperimentazione format di mappatura dei processi su almeno n. 3 sottoprocessi/procedimenti. | 100 | 01/03/2017 01/03/2017 | 30/04/2017 30/04/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) Mappatura del 10% dei processi con aggiornamento/revisione del livello di rischio. | 100 | 01/05/2017 01/05/2017 | 30/06/2017 30/06/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) Incontro di confronto e coordinamento di Settore. | 100 | 01/07/2017 01/07/2017 | 20/07/2017 20/07/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) Mappatura del restante 90% dei processi con aggiornamento/ revisione del livello di rischio. | 100 | 21/07/2017 21/07/2017 | 20/09/2017 20/09/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) Analisi finale delle schede. | 100 | 20/09/2017 20/09/2017 | 30/09/2017 30/09/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) Definizione, raccolta e trasmissione schede di mappatura al RPCT | 100 | 01/10/2017 01/10/2017 | 05/10/2017 05/10/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| B) Incontro con il Servizio programmazione e valutazione propedeutico all'analisi degli indicatori del Pds. | 100 | 01/09/2017 01/09/2017 | 31/10/2017 31/10/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| B) Analisi degli indicatori di contesto del Pds. | 100 | 01/09/2017 01/09/2017 | 30/09/2017 30/09/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| B) Compilazione delle schede di descrizione degli elementi caratterizzanti gli indicatori di performance del Pds. | 100 | 01/09/2017 01/09/2017 | 30/11/2017 30/11/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| descrizione | tipo | valore previsto | valore raggiunto | |
| A) Proposta di revisione del PDS con individuazione indicatori di contesto per il piano integrato di prevenzione della corruzione e per la trasparenza | RISULTATO | 30/09/2017 | 30/09/2017 |
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| B) Compilazione schede di descrizione degli elementi caratterizzanti gli indicatori di performance del PDS (in %) | RISULTATO | 100.0 | 100.0 |
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| A) Mappatura dei processi (in %) | RISULTATO | 100.0 | 100.0 |
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