Avanzamento obiettivi di performance
Dettaglio Obiettivo
| Obiettivo: 2017_3502 | Centro di Responsabilità: SETTORE LAVORO E FORMAZIONE | Responsabile: RECH DARIO |
Intercettazione e gestione di finanziamenti esterni per garantire il livello quantitativo e qualitativo dei servizi per il lavoro erogati agli utenti nel 2016, comprensivi delle attività connesse all'orientamento permanente.
Descrizione:
Nel corso dell'anno 2017 l'intero Settore sarà impegnato nel mantenimento dello stesso livello quantitativo e qualitativo dei servizi per il lavoro erogati agli utenti nel corso dell'anno 2016. Si tratta dei seguenti servizi, tutti certificati in uno specifico Sistema di Gestione della Qualità ed erogati secondo le indicazioni dell'accreditamento regionale:
- informazione orientativa (individuale e di gruppo) - colloquio specialistico di secondo livello - bilancio delle competenze - bilancio attitudinale - servizio di accompagnamento al lavoro -servizio di incontro domanda-offerta (IDO) Nelle condizioni attuali di contenimento delle risorse destinate ai servizi, l'obiettivo di mantenerli ad un livello che possa considerarsi adeguato all'esigenza dell'utenza è da ritenersi particolarmente sfidante. Tale livello di servizi, nello scorso anno, ha richiesto il recupero di risorse finanziarie esterne per l'affidamento di incarichi specialistici a professionisti, data l'insufficienza di risorse umane presenti in organico. Le risorse di cui sopra sono derivate alla Provincia esclusivamente da finanziamenti statali, regionali e privati, connessi a specifiche progettualità. Per l'anno 2017 ci si propone di intercettare finanziamenti per un ammontare analogo, al fine di reperire risorse umane aggiuntive che permettano di garantire lo stesso livello di servizi. Accanto a tali servizi, vanno menzionate, per la loro importanza ai fini dell'inserimento lavorativo delle persone, le attività connesse all'apprendistato e all'orientamento permanente. Tale obiettivo comporta una costante attività di analisi dei bisogni, progettazione, gestione amministrativa e contabile, monitoraggio, valutazione e rendicontazione delle spese sulla base di regole di volta in volta differenti a seconda della tipologia di finanziamento e di ente finanziatore:
attività rese particolarmente complesse dalla vigente normativa sul contenimento della spesa pubblica che si riflette su tutti i livelli istituzionali. A titolo esemplificativo ci si riferisce alle attività connesse alle seguenti progettualità:
Programma Nazionale GARANZIA GIOVANI finanziato dal F.S.E. e da Regione Lombardia (A), Progetto QUAR-K Quarantacinquenni OK finanziato dalla Fondazione Comunitaria della Provincia di Cremona (B), Progetto "FPA Energia" finanziato dal Fondo Nazionale per le Politiche Attive (C), Assegno di Ricollocazione finanziato dal Ministero del Lavoro e Politiche Sociali (D), attività relative alla formazione per apprendisti (E), sviluppo delle attività per l'orientamento permanente (F). Finalità:
Intercettazione di finanziamenti esterni per garantire il supporto di risorse umane esterne esperte presso i CPI in misura adeguata alla necessità di mantenimento del livello quantitativo e qualitativo dei servizi per il lavoro erogati agli utenti nel 2016 - Erogazione di servizi per il lavoro previsti dal Sistema Gestione Qualità in misura corrispondente almeno al 90 % di quelli erogati nel 2016 - Grado di coinvolgimento del sistema scolastico del secondo ciclo di istruzione nelle attività concordate nell'ambito della Rete territoriale per l'orientamento permanente - Aggiornamento del Catalogo provinciale per l'apprendistato e sua estensione ad altri operatori accreditati
Nel corso dell'anno 2017 l'intero Settore sarà impegnato nel mantenimento dello stesso livello quantitativo e qualitativo dei servizi per il lavoro erogati agli utenti nel corso dell'anno 2016. Si tratta dei seguenti servizi, tutti certificati in uno specifico Sistema di Gestione della Qualità ed erogati secondo le indicazioni dell'accreditamento regionale:
- informazione orientativa (individuale e di gruppo) - colloquio specialistico di secondo livello - bilancio delle competenze - bilancio attitudinale - servizio di accompagnamento al lavoro -servizio di incontro domanda-offerta (IDO) Nelle condizioni attuali di contenimento delle risorse destinate ai servizi, l'obiettivo di mantenerli ad un livello che possa considerarsi adeguato all'esigenza dell'utenza è da ritenersi particolarmente sfidante. Tale livello di servizi, nello scorso anno, ha richiesto il recupero di risorse finanziarie esterne per l'affidamento di incarichi specialistici a professionisti, data l'insufficienza di risorse umane presenti in organico. Le risorse di cui sopra sono derivate alla Provincia esclusivamente da finanziamenti statali, regionali e privati, connessi a specifiche progettualità. Per l'anno 2017 ci si propone di intercettare finanziamenti per un ammontare analogo, al fine di reperire risorse umane aggiuntive che permettano di garantire lo stesso livello di servizi. Accanto a tali servizi, vanno menzionate, per la loro importanza ai fini dell'inserimento lavorativo delle persone, le attività connesse all'apprendistato e all'orientamento permanente. Tale obiettivo comporta una costante attività di analisi dei bisogni, progettazione, gestione amministrativa e contabile, monitoraggio, valutazione e rendicontazione delle spese sulla base di regole di volta in volta differenti a seconda della tipologia di finanziamento e di ente finanziatore:
attività rese particolarmente complesse dalla vigente normativa sul contenimento della spesa pubblica che si riflette su tutti i livelli istituzionali. A titolo esemplificativo ci si riferisce alle attività connesse alle seguenti progettualità:
Programma Nazionale GARANZIA GIOVANI finanziato dal F.S.E. e da Regione Lombardia (A), Progetto QUAR-K Quarantacinquenni OK finanziato dalla Fondazione Comunitaria della Provincia di Cremona (B), Progetto "FPA Energia" finanziato dal Fondo Nazionale per le Politiche Attive (C), Assegno di Ricollocazione finanziato dal Ministero del Lavoro e Politiche Sociali (D), attività relative alla formazione per apprendisti (E), sviluppo delle attività per l'orientamento permanente (F). Finalità:
Intercettazione di finanziamenti esterni per garantire il supporto di risorse umane esterne esperte presso i CPI in misura adeguata alla necessità di mantenimento del livello quantitativo e qualitativo dei servizi per il lavoro erogati agli utenti nel 2016 - Erogazione di servizi per il lavoro previsti dal Sistema Gestione Qualità in misura corrispondente almeno al 90 % di quelli erogati nel 2016 - Grado di coinvolgimento del sistema scolastico del secondo ciclo di istruzione nelle attività concordate nell'ambito della Rete territoriale per l'orientamento permanente - Aggiornamento del Catalogo provinciale per l'apprendistato e sua estensione ad altri operatori accreditati
| Descrizione | % avanzamento | Inizio prev. Inizio eff. | Fine prev.. Fine eff. | Rispetto dei tempi | Responsabile | Centro di responsabilità |
| A) GARANZIA GIOVANI (GG): Erogazione dei servizi previsti dalla Dote GG sulla base di un Piano di Intervento Personalizzato (PIP) | 100 | 01/01/2017 01/01/2017 | 30/06/2017 30/06/2017 |  | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) GARANZIA GIOVANI (GG): Tracking, monitoraggio e rendicontazione delle Doti GG attivate e conseguenti operazioni di bilancio | 100 | 01/06/2017 01/06/2017 | 30/06/2017 30/06/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) GARANZIA GIOVANI (GG): Erogazione dei servizi previsti dalla Dote GG sulla base di un Piano di Intervento Personalizzato (PIP) | 100 | 01/07/2017 01/07/2017 | 31/12/2017 31/12/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| A) GARANZIA GIOVANI (GG): Tracking, monitoraggio e rendicontazione delle Doti GG attivate e conseguenti operazioni di bilancio | 100 | 01/12/2017 01/12/2017 | 31/12/2017 31/12/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| B) PROGETTO QUAR-K: realizzazione e monitoraggio delle attività previste nella seconda annualità di progetto (servizi di orientamento specialistico, bilancio di competenze, servizio IDO - incontro domanda-offerta, tirocini di reinserimento lavorativo) | 100 | 01/01/2017 01/01/2017 | 31/10/2017 31/10/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| B) PROGETTO QUAR-K: monitoraggio e rendicontazione finale delle attività realizzate | 100 | 01/11/2017 01/11/2017 | 31/12/2017 31/12/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| C) FPA ENERGIA: Progettazione con i partner di progetto dei servizi per il lavoro da erogare ai lavoratori coinvolti | 100 | 01/01/2017 01/01/2017 | 31/01/2017 31/01/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| C) FPA ENERGIA: Individuazione dei potenziali beneficiari in accordo con i partner di progetto ed erogazione dei servizi previsti dal PIP (coaching, accompagnamento continuo, IDO - incontro domanda offerta di lavoro) | 100 | 01/02/2017 01/02/2017 | 31/05/2017 31/05/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| C) FPA ENERGIA: Tracking, monitoraggio e rendicontazione delle attività svolte | 100 | 01/06/2017 01/06/2017 | 31/07/2017 31/07/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| C) FPA ENERGIA: Individuazione dei potenziali beneficiari in accordo con i partner di progetto ed erogazione dei servizi previsti dal PIP (coaching, accompagnamento continuo, IDO - incontro domanda offerta di lavoro) | 100 | 01/06/2017 01/06/2017 | 31/12/2017 31/12/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| C) FPA ENERGIA: Tracking, monitoraggio e rendicontazione delle attività svolte | 100 | 01/12/2017 01/12/2017 | 31/12/2017 31/12/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| D) ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE (AdR): Informazione/formazione in Regione Lombardia e rivolta agli operatori accreditati ai servizi per il lavoro nel territorio provinciale | 100 | 01/01/2017 01/01/2017 | 30/04/2017 30/04/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| D) ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE (AdR): Definizione delle modalità operative per la gestione dell'intervento | 100 | 01/04/2017 01/04/2017 | 31/05/2017 31/05/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| D) ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE (AdR): Valutazione delle istanze con particolare riferimento ai requisiti di accesso all'intervento e attivazione/rigetto della domanda di fruizione dell'AdR | 100 | 01/04/2017 01/04/2017 | 31/10/2017 31/10/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| D) ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE (AdR): Tracking, monitoraggio dei servizi erogati dai CPI provinciali attraverso l'AdR ed eventuale rendicontazione | 100 | 01/04/2017 01/04/2017 | 31/12/2017 31/12/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| E) ATTIVITA' PER FORMAZIONE APPRENDISTI:Promozione della nuova offerta formativa pubblica contenuta nel catalogo provinciale per l'apprendistato a tutte le aziende del territorio, loro consulenti e parti sociali territoriali | 100 | 01/03/2017 01/03/2017 | 30/04/2017 07/04/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| E) ATTIVITA' PER FORMAZIONE APPRENDISTI:Aggiornamento del catalogo provinciale per l'apprendistato | 100 | 01/01/2017 01/01/2017 | 31/01/2017 13/03/2017 |  | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| E) ATTIVITA' PER FORMAZIONE APPRENDISTI:Adeguamento del sistema informativo e definizione del manuale delle nuove procedure tecniche e amministrativo-contabili | 100 | 01/04/2017 01/04/2017 | 30/04/2017 03/04/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| E) ATTIVITA' PER FORMAZIONE APPRENDISTI:Coordinamento degli operatori del Catalogo provinciale per l'apprendistato, tracking e monitoraggio tecnico-finanziario delle attività realizzate (primo semestre come richiesto da Regione Lombardia) | 100 | 01/01/2017 01/01/2017 | 31/07/2017 31/07/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| E) ATTIVITA' PER FORMAZIONE APPRENDISTI:Coordinamento degli operatori del Catalogo provinciale per l'apprendistato, tracking e monitoraggio tecnico-finanziario delle attività realizzate (secondo semestre come richiesto da Regione Lombardia) | 100 | 01/08/2017 01/08/2017 | 31/12/2017 31/12/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| F) SVILUPPO DELLE ATTIVITA' RELATIVE ALL' ORIENTAMENTO PERMANENTE: Approfondimento della conoscenza del sistema territoriale dell'orientamento permanente attraverso incontri con il sistema scolastico del secondo ciclo di istruzione | 100 | 01/01/2017 01/01/2017 | 30/06/2017 26/05/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| F) SVILUPPO DELLE ATTIVITA' RELATIVE ALL' ORIENTAMENTO PERMANENTE: Sperimentazione di attività di avvicinamento al lavoro per studenti del secondo ciclo di istruzione | 100 | 01/01/2017 01/01/2017 | 30/09/2017 15/09/2017 | | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
| descrizione | tipo | valore previsto | valore raggiunto | |
| Ammontare di finanziamenti intercettati nel 2017 / ammontare di finanziamenti intercettati nel 2016 per garantire il mantenimento quantitativo e qualitativo dei servizi per il lavoro pari a euro 317.000,00 (valore in %) | RISULTATO | 90.0 | 95.0 |
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| n. servizi per il lavoro erogati nel 2017/ n. servizi per il lavoro erogati nel 2016 pari a 9.778 (servizi CpI + disabili) (valore in %) | RISULTATO | 90.0 | 100.0 |
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| n. scuole del secondo ciclo di istruzione coinvolte / n. scuole del secondo ciclo di istruzione del territorio provinciale (valore in %) | RISULTATO | 90.0 | 100.0 |
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| Aggiornamento del catalogo provinciale per l'apprendistato con estensione a nuovi operatori accreditati | RISULTATO | SI | SI |
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