Obiettivo: 2022_5505 | Centro di Responsabilità: RISORSE UMANE SERVIZI TRASVERSALI E PROGETTI EUROPEI | Responsabile: FARONI BARBARA |
Descrizione | % avanzamento | Inizio prev. Inizio eff. | Fine prev.. Fine eff. | Rispetto dei tempi | Responsabile | Centro di responsabilità |
A) Progetto Lombardia Europa 2020 - Gestione, organizzazione e supporto alla fase di organizzazione della formazione in euro progettazione sia a catalogo sia nella forma di progetti sperimentali | 100 | 01/01/2022 01/01/2022 | 30/04/2022 30/04/2022 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
A) Progetto Lombardia Europa 2020 - Collaborazione con ANCI per la presentazione di proposte progettuali emerse dall'Assemblea del SEAV al fine di ottenere finanziamenti, diretti o indiretti | 100 | 01/01/2022 01/01/2022 | 30/04/2022 30/04/2022 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
A) Verifica della fattibilità del proseguimento della start-up del SEAV attraverso la individuazione di un modello di governance e organizzativo attraverso una relazione illustrativa | 100 | 01/05/2022 01/05/2022 | 30/10/2022 05/10/2022 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
B) Censimento dei finanziamenti europei e non sul territorio e all'interno dell'ente | 100 | 01/03/2022 01/03/2022 | 30/11/2022 30/11/2022 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER |
descrizione | tipo | valore previsto | valore raggiunto | |
A) Grado di chiarezza e completezza della Relazione circa l'esito del Progetto Lombardia Europa 2020. soprattutto con riferimento alla verifica di fattibilità del proseguimento | RISULTATO | Valutazione congiunta del NIV e del Pres | -- | |
B) censimento | RISULTATO | si | sì | |
Rispetto del cronoprogramma | RISULTATO | 100.0 | 100.0 |