Esonero parziale

Le aziende che svolgono attività lavorative in particolari condizioni di gravosità, di rischio, di fatica, tale che diventi molto problematico adibirvi lavoratori disabili, possono chiedere un parziale e temporaneo esonero dall’assunzione di una quota di disabili. La percentuale massima di esonero possibile è del 60% della scopertura, elevata all’80% per le aziende che operano nei settori della sicurezza, della vigilanza e dei trasporti. Tale esonero viene concesso dalla Provincia che, per effettuare gli opportuni controlli, si avvale del supporto tecnico del Servizio Ispettivo della Direzione Provinciale del Lavoro che esprime formale parere in merito.

Il datore di lavoro che sceglie di avvalersi dell’esonero parziale deve versare sul conto corrente postale n. 54391206 intestato a “Regione Lombardia – Fondo Regionale per l’occupazione dei disabili” € 30,64 per ogni giorno lavorativo e per ogni posizione lavorativa di cui chiede l’esonero. L’obbligo di pagamento di contributo decorre dalla data di presentazione della domanda di esonero parziale.
Qualora l’autorizzazione non venga concesso, gli importi gia versati sono conteggiati ai fini della regolarizzazione delle scoperture.
Qualora il datore di lavoro non ottemperi al versamento del contributopuò essere ulteriormente sanzionato fino a decadenza dell’esonero stesso.

I versamenti devono essere effettuati entro il 16 gennaio per quanto riguarda il primo semstre ed il 16 luglio per il secondo,  mentre le relative ricevute devono essere inviate rispettivamente entro il 31 gennaio e il 31 luglio attraverso una delle seguenti modalità:

Servizio inserimento Lavorativo Disabili - via Dante 134 - 26100 Cremona

fax n. 0372 406525

posta elettronica : protocollo@provincia.cr. it  e  collocamento.disabili@provincia.cremona.it

Pagina aggiornata al 15-01-2013