Convenzione art. 12
L'art. 12 della legge 68/99 prevede l'assunzione del soggetto disabile a tempo indeterminato da parte del datore di lavoro e il distacco lavorativo del soggetto assunto presso una cooperative sociale di tipo B a cui il datore di lavoro affida una commessa.
La durata della convenzione non può superare i 12 mesi prorogabili per altre due volte (legge regionale 13/03)
In allegato è possibile scaricare i criteri per la stipula della convenzione e l'accordo di riferimento
Allegati:
- Criteri convenzione art. 12 (Pdf - 19,7Kb)
- Schema convenzione (Doc - 40,5Kb)
I servizi dedicati alle aziende
- Consulenza alle aziende
- Selezione di nominativi
- Visiste aziendali
Incentivi alle aziende per l'assunzione di un disabile
- Richiesta di contributi per assunzioni a tempo indeterminato
Come adempiere all'obbligo
- Assumere un lavoratore disabile
- Compensazioni territoriali
- Convenzioni art. 11
- Convenzioni art. 14
- Convenzione art. 12
- Esonero parziale
- Riconoscimento dipendente invalido
Adempimenti
- Il prospetto informativo
- Le sanzioni