Obiettivo: 2018_3503 | Centro di Responsabilità: SETTORE LAVORO E FORMAZIONE | Responsabile: RECH DARIO |
Descrizione | % avanzamento | Inizio prev. Inizio eff. | Fine prev.. Fine eff. | Rispetto dei tempi | Responsabile | Centro di responsabilità |
A) REI: definizione delle linee-guida e degli strumenti operativi territoriali a sostegno della presa in carico e della progettazione integrata | 100 | 01/01/2018 01/01/2018 | 31/03/2018 31/03/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
A) REI: verifica della condizione occupazionale dei beneficiari REI in età attiva, rilevazione di alcuni indicatori di occupabilità a supporto della fase di pre-assessment, composizione delle Equipe Multidisciplinari e avvio dei Progetti REI. | 100 | 01/01/2018 01/01/2018 | 30/06/2018 30/06/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
A) REI: partecipazione alle equipe multidisciplinari ed erogazione di servizi per il lavoro. | 100 | 01/02/2018 01/02/2018 | 31/12/2018 31/12/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
A) REI: monitoraggio dei progetti integrati e partecipazione ai gruppi di lavoro territoriali. | 100 | 01/05/2018 01/05/2018 | 31/12/2018 31/12/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
B) PARITA': progettazione di dettaglio del percorso di orientamento al lavoro e empowerment femminile e condivisione con i partner dei requisiti e delle modalità di accesso. | 100 | 01/01/2018 01/01/2018 | 30/04/2018 30/04/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
B) PARITA': realizzazione del percorso di orientamento al lavoro e empowerment femminile e rendicontazione dell'attività. | 100 | 01/04/2018 01/04/2018 | 30/09/2018 30/09/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
C) SPRAR: progettazione esecutiva del nuovo modello di presa in carico integrata finalizzato all'inserimento lavorativo dei rifugiati e richiedenti asilo, in coerenza con gli obiettivi e le finalità condivisi con il Comune di Cremona. | 100 | 01/01/2018 01/01/2018 | 31/03/2018 31/03/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
C) SPRAR: avvio delle attività rivolte agli utenti previste dal modello di presa in carico integrata finalizzato all'inserimento lavorativo dei rifugiati e richiedenti asilo. | -- | 01/04/2018 --- | 30/06/2018 --- | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
C) SPRAR: partecipazione a tavoli di coordinamento con il soggetto capofila e/o altri partner del Progetto. | 100 | 01/03/2018 01/03/2018 | 31/12/2018 31/12/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
D) DGR 6947/2017: partecipazione alla progettazione di interventi a supporto della presa in carico integrata e dei percorsi di re-inserimento lavorativo per donne vittime di violenze di genere | 100 | 01/01/2018 01/01/2018 | 31/01/2018 31/01/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE | |
D) DGR 6947/2017: partecipazione alla realizzazione di interventi a supporto della presa in carico integrata e dei percorsi di re-inserimento lavorativo per donne vittime di violenze di genere | 100 | 01/04/2018 31/10/2018 | 31/12/2018 31/12/2018 | -- | LAVORO E FORMAZIONE |
descrizione | tipo | valore previsto | valore raggiunto | |
n. utenti presi in carico secondo le modalità integrate tra servizi sociali e servizi per il lavoro nel 2018/ n. utenti presi in carico secondo le modalità integrate tra servizi sociali e servizi per il lavoro nel 2017 (pari a 39) (valore in %) | RISULTATO | 120.0 | 125.0 | |
n. incontri di coordinamento informativi/formativi (almeno 20) | RISULTATO | 20.0 | 68.0 | |
n. strumenti/interventi di lavoro integrati sperimentati nel 2018 (almeno 4) | RISULTATO | 4.0 | 4.0 |