Obiettivo: 2021_5505 | Centro di Responsabilità: RISORSE UMANE SERVIZI TRASVERSALI E PROGETTI EUROPEI | Responsabile: BELLOTTI RINALDA |
Descrizione | % avanzamento | Inizio prev. Inizio eff. | Fine prev.. Fine eff. | Rispetto dei tempi | Responsabile | Centro di responsabilità |
A) Settore Infrastrutture stradali - Assistenza al Settore Infrastrutture stradali per la somministrazione dell'indagine | 100 | 01/01/2021 01/01/2021 | 30/04/2021 21/04/2021 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
A) Settore Infrastrutture stradali - Collaborazione per l'analisi dei dati e redazione di un piano di miglioramento. | 100 | 01/05/2021 01/05/2021 | 30/06/2021 30/06/2021 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
A) Settore Infrastrutture stradali - Redazione del piano di comunicazione previa verifica di fattibilità del piano di miglioramento | 100 | 01/07/2021 01/07/2021 | 30/09/2021 30/09/2021 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
B) Procedura reclami: sviluppo delle azioni di informazione all'interno, verso dirigenti e tutto il personale, e verso l'esterno tramite la pubblicazione sul sito istituzionale e la comunicazione all'ufficio stampa | 100 | 01/01/2021 01/01/2021 | 10/03/2021 09/03/2021 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
B) Procedura reclami: formazione ai referenti se richiesta | 100 | 11/03/2021 11/03/2021 | 31/03/2021 31/03/2021 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
B) Procedura reclami: verifica andamento procedura | 100 | 15/11/2021 15/11/2021 | 31/12/2021 31/12/2021 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER |
descrizione | tipo | valore previsto | valore raggiunto | |
A) Report descrittivo dell'attività svolta in collaborazione con il Settore Infrastrutture stradali | RISULTATO | 31/12/2021 | 31/12/2021 | |
A) Grado di collaborazione dell'URP per l'attuazione dell'obiettivo sulla base del report dell'URP e del report del Settore Infrastrutture Stradali | RISULTATO | 0.0 | -- | |
B) Rispetto del cronoprogramma | RISULTATO | SI | SI | |
B) Report inerente l'avvio della procedura, le azioni condotte per l'accompagnamento ed il monitoraggio in corso d'anno del corretto impiego e l'analisi finale dei reclami pervenuti | RISULTATO | 15/01/2022 | 15/01/2022 |