Obiettivo: 2023_5504 | Centro di Responsabilità: RISORSE UMANE SERVIZI TRASVERSALI E PROGETTI EUROPEI | Responsabile: FARONI BARBARA |
Descrizione | % avanzamento | Inizio prev. Inizio eff. | Fine prev.. Fine eff. | Rispetto dei tempi | Responsabile | Centro di responsabilità |
a) Studio approfondito CCNL | 100 | 01/01/2023 01/01/2023 | 31/03/2023 10/02/2023 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
b) Attuazione del nuovo sistema di classificazione del Personale | 100 | 01/01/2023 01/01/2023 | 31/03/2023 24/03/2023 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
c) Predisposizione della bozza di contratto da presentare ai sindacati | 100 | 01/01/2023 01/01/2023 | 30/04/2023 28/04/2023 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
d) Contrattazione ai Tavoli di trattativa negoziale | 100 | 01/05/2023 01/05/2023 | 30/06/2023 25/05/2023 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER | |
e) Sottoscrizione del nuovo CCI con ridefinizione dei nuovi istituti normativi (parte normativa triennale e parte economica 2023) | 100 | 01/07/2023 01/07/2023 | 15/09/2023 09/10/2023 | -- | RISORSE UMANE SERVIZI TRASVER |
descrizione | tipo | valore previsto | valore raggiunto | |
Entrata in vigore del nuovo sistema: proposta al Presidente di Delibera di approvazione della revisione | RISULTATO | 0.0 | 0.0 | |
b) Proposta al Presidente di Delibera di autorizzazione alla sottoscrizione del CCI | RISULTATO | 0.0 | 0.0 |