Avanzamento obiettivi di performance
→ Dettaglio obiettivo

Finalità che si vogliono perseguire Migliorare l’operatività dei Centri per l’Impiego e del Collocamento mirato sul piano organizzativo, infrastrutturale e strumentale. Motivazioni La motivazione alla base dell’obiettivo risiede nella necessità di completare il potenziamento dei Centri per l’Impiego e del Collocamento mirato, avviato nel 2019 dalla Regione Lombardia in attuazione del Piano straordinario nazionale, affinché i servizi pubblici per il lavoro siano in grado di attuare le riforme previste dal PNRR (Missione 5 – Componente 1 “Politiche del lavoro”) e di fronteggiare le sfide legate al lavoro e all’inclusione sociale delle persone, specie di coloro che sono più fragili e vulnerabili in un tessuto socio-economico particolarmente colpito da eventi critici (pandemie, crisi climatiche, conflitti geo-politici, crisi energetiche etc.). Situazione iniziale e traguardo atteso La situazione di partenza è la seguente:
i concorsi unici regionali non hanno soddisfatto i fabbisogni di personale della Provincia di Cremona, portando all’assunzione di circa il 60% delle risorse umane attese;
la questione dell’individuazione delle nuove sedi degli uffici (CPI, Collocamento mirato, Uffici centrali) non è ancora stata completamente definita, in mancanza di risposte definitive da parte della Regione Lombardia e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, anche alla luce delle numerose incertezze interpretative e attuative connesse al PNRR.

Descrizione	% avanzamento	Inizio prev. Inizio eff.	Fine prev.. Fine eff.	Rispetto dei tempi	Responsabile	Centro di responsabilità
A) Gestione degli adempimenti di competenza del Settore relativi alle procedure concorsuali per i profili C1 “Operatore mercato del lavoro”, C1 “Tecnico informatico”, D1 “Specialista informatico statistico” e D1 “Specialista mercato e servizi per il...	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
B1) Realizzazione di percorsi di formazione dei nuovi assunti su temi trasversali per l’organizzazione dell’ente Provincia quali: la gestione del protocollo, la sicurezza sul lavoro, l’utilizzo delle molteplici funzionalità dell’applicativo JEnte...	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
B2) Realizzazione di percorsi di formazione dei nuovi assunti on the job sulle procedure inerenti l’erogazione dei servizi per il lavoro (servizi amministrativi, di orientamento, di ricerca attiva e di incontro domanda offerta di lavoro). INDICATORE B2	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
C) Adeguamento dell’organizzazione dei processi di lavoro – anche in accordo con la Regione Lombardia, le altre Province Lombarde, Anpal Servizi s.p.a. - in funzione del potenziamento dei CPI, del Programma PON INCLUSIONE e del Programma POC SPAO, del..	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
D) Collaborazione con il Comune di Crema per l’adeguamento e la riqualificazione della nuova sede del CPI di Crema. INDICATORE D	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
E) Organizzazione delle procedure per l’acquisizione di risorse strumentali (acquisto di beni e servizi) per migliorare l’efficienza dei Centri per l’Impiego di Cremona, Crema, Casalmaggiore e Soresina, oltre che dell’Ufficio Collocamento mirato e degli..	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
F) Partecipazione al Tavolo tecnico regionale per la gestione del processo di graduale assorbimento delle funzionalità del sistema informativo lavoro SINTESI nell’ambito del sistema informativo regionale SIUL INDICATORE F	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
G) Partecipazione al Tavolo tecnico regionale per la definizione di modelli comunicativi omogenei inerenti i servizi erogati dai CPI della regione Lombardia INDICATORE G	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
H) Progettazione, proposta, monitoraggio e rendicontazione, alla Regione Lombardia, degli interventi organizzativi ed infrastrutturali previsti dal piano regionale di potenziamento dei CPI e dell’Ufficio del Collocamento mirato della Provincia, in...	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE
I) Monitoraggio e rendicontazione, alla Regione Lombardia, delle attività svolte dai CPI in attuazione del PON INCLUSIONE e del POC SPAO, in conformità con quanto previsto dal Piano regionale di potenziamento dei CPI (cadenza trimestrale) INDICATORE I	100	01/01/2023 01/01/2023	31/12/2023 31/12/2023		--	LAVORO E FORMAZIONE

descrizione	tipo	valore previsto	valore raggiunto
A1) Espletamento delle prove previste dal contratto attuativo relativo al bando di concorso provinciale per il profilo C1 “Operatore mercato del lavoro”, in collaborazione con la ditta appaltatrice del servizio e il Settore Risorse Umane della Provincia.	RISULTATO	0.00	0.00
A2) Espletamento delle prove previste dal contratto attuativo relativo al bando di concorso provinciale per il profilo C1 “Tecnico informatico”, in collaborazione con la ditta appaltatrice del servizio e il Settore Risorse Umane della Provincia	RISULTATO	0.00	0.00
A3) Espletamento delle prove previste dal contratto attuativo relativo al bando di concorso provinciale per il profilo D1 “Specialista informatico statistico”, in collaborazione con la ditta appaltatrice del servizio e il Settore Risorse Umane della Prov.	RISULTATO	0.00	0.00
A4) Espletamento delle prove previste dal contratto attuativo relativo al bando di concorso provinciale per il profilo D1 “Specialista mercato e servizi per il lavoro”, in collaborazione con la ditta appaltatrice del servizio e il Settore Risorse Umane.	RISULTATO	0.00	0.00
B1) N. partecipanti ai percorsi formativi trasversali organizzati / N. nuovi assunti a far tempo dal 01.12.2022 (circa n. 30 nuovi assunti) (indicatore in %)	RISULTATO	100.00	100.00
B2) N. nuovi assunti formati / N. nuovi assunti a far tempo dal 01.12.2022 (circa n. 30 nuovi assunti) (indicatore in %)	RISULTATO	100.00	100.00
C) Nuovo organigramma del Settore Lavoro e Formazione	RISULTATO	0.00	0.00
D) N. documenti contenenti indicazioni operative per la progettazione degli interventi di adeguamento e riqualificazione della nuova sede del CPI di Crema (almeno n. 2: n. 1 preliminare e n. 1 di dettaglio).	RISULTATO	2.00	2.00
E) N. nuove postazioni di lavoro allestite / n. nuove postazioni di lavoro da allestire presso i Centri per l’Impiego di Cremona, Crema, Casalmaggiore e Soresina, Ufficio Collocamento mirato e Uffici centrali del Settore (circa 20) (in %).	RISULTATO	100.00	100.00
F) n. incontri del Tavolo tecnico interistituzionale partecipati / n. incontri del Tavolo tecnico interistituzionale convocati dalla Regione Lombardia sull’integrazione dei sistemi informativi provinciali e regionali (in % - verbali)	RISULTATO	90.00	100.00
G) n. incontri del Tavolo tecnico interistituzionale partecipati / n. incontri del Tavolo tecnico interistituzionale convocati dalla Regione Lombardia sui modelli di comunicazione (in % - verbali)	RISULTATO	90.00	100.00
H) Scadenze trimestrali rispettate per la presentazione, il monitoraggio e la rendicontazione degli interventi organizzativi ed infrastrutturali previsti dal piano regionale di potenziamento dei CPI e degli uffici del Collocamento mirato della Provincia..	RISULTATO	4.00	4.00
I) Scadenze trimestrali rispettate per la rendicontazione delle attività finanziate dal PON Inclusione e dal POC SPAO, in conformità con le Linee guida regionali (n. 4)	RISULTATO	4.00	4.00