Provincia di Cremona

Sistema di misurazione e valutazione delle prestazioni del personale

Si pubblica in allegato il sistema di misurazione e valutazione delle prestazioni dei dirigenti, delle posizioni organizzative e del personale del comparto, adottato con deliberazione della Giunta provinciale n. 183 del 5.5.2012 e modificato con deliberazione n. 434 del 27.11.2012.

• Trasparenza valutazione e merito

• Amministrazione aperta
• Affidamenti di lavori, forniture e servizi
• Il Piano e la relazione sulle performance
• Dirigenti: pesatura, retribuzione e curricula
• Curricula Incaricati di Posizione Organizzativa
• Contrattazione nazionale
• Contrattazione integrativa dell'ente
• Sistema di misurazione e valutazione delle prestazioni del personale
• Premi e compensi
• Differenziazione premialità
• Responsabilità disciplinare
• Assenze distinte per uffici di dirigenza
• Assenze e presenze
• Indennità di funzione
• Nominativi e CV dei valutatori
• Posta elettronica istituzionale
• Contatti
• Dati relativi al personale
• Dati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubblici
• Dati informativi sull'organizzazione e i procedimenti
• Incarichi conferiti o autorizzati a propri dipendenti

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• Incarichi a dipendenti e soggetti privati
• Gestione dei pagamenti
• Albi beneficiari provvidenze