Le sanzioni

Ultimo aggiornamento 28-01-2013

La legge 68/99 prevede un sistema sanzionatorio per i datori di lavoro che non rispettino la normativa . Le sanzioni previste per le aziende sono solamente pecuniarie e sono imposte dal Servizio Ispettivo del Lavoro che procede autonomamente oltre che su segnalazione della Provincia.

L'ammontare delle sanzioni
In caso di mancato o ritardato invio alla Provincia del prospetto informativo è dovuta la somma di € 635,11 con l'aggiunta di € 30,76 per ogni giorno di ritardo.

Nel caso che la quota di assunzioni obbligatorie non risulti coperta per cause imputabili al datore di lavoro, a partire dal 60° giorno dopo l’insorgenza dell'obbligo, è dovuta una somma di € 62,77 al giorno per ogni giorno lavorativo e per ogni lavoratore disabile non assunto.

In caso di omissione del pagamento della cifra corrispondente all'esonero parziale la sanzione è costituita da una maggiorazione amministrativa dal 5% al 24% su base annua, da versare alla Regione Lombardia.