Newsletter dell'Osservatorio

I tirocini promossi e attivati dai Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona (01/01/2022 - 30/09/2022)

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Una panoramica sull’istituto del tirocinio e sui dati relativi alle attivazioni promosse dai Centri per l’Impiego provinciali (a cura del Settore Lavoro e Formazione della Provincia di Cremona).

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I Centri per l’Impiego provinciali promuovono l'attivazione di tirocini extracurricolari finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani attraverso una conoscenza diretta del mondo del lavoro ovvero a favorire l'acquisizione di nuove competenze professionali da parte di inoccupati e/o disoccupati per un loro inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.

In regione Lombardia l’attivazione dei tirocini è regolamentata dalla D.G.R. n. 7736 del 17 gennaio 2018 che ha approvato i nuovi indirizzi regionali in materia, che recepiscono quanto stabilito dalle linee-guida definite il 25/05/2017 in sede di Conferenza Stato-Regioni e dagli indirizzi europei in materia di qualità dei tirocini.

La normativa, infatti, ha introdotto alcune limitazioni all’attivazione di tirocini, per prevenirne un utilizzo distorto. In particolare:

• non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione;
• il medesimo soggetto non può fungere, in relazione ad uno stesso tirocinio, da promotore e da ospitante;
• il tirocinio non può essere attivato se il tirocinante ha avuto un rapporto di lavoro o altre forme di collaborazione con il medesimo soggetto ospitante nei due anni precedenti.

E’ stata, inoltre, posta una grande attenzione alle attività di monitoraggio in capo al soggetto promotore del tirocinio.

Ogni tirocinante, infatti, è seguito da un tutor del CpI che ha il compito di verificare il corretto svolgimento delle attività, rilevare eventuali problematiche e attivarsi per dare risposte efficaci.

Il tutor segue contemporaneamente un massimo di 20 tirocinanti con i quali deve essere garantito almeno un monitoraggio quindicinale.

I Centri per l'Impiego provinciali possono promuovere le seguenti tipologie di tirocini:

• Tirocini extracurriculari (formativi, di orientamento, di inserimento/reinserimento lavorativo) rivolti a:
• soggetti in stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 19 del D.Lgs 150/15 e s.m.i.
• lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro
• lavoratori a rischio di disoccupazione
• soggetti già occupati che siano in cerca di altra occupazione
• soggetti disabili e svantaggiati
• Tirocini extracurriculari rivolti a studenti durante il periodo estivo.

Tutti i tirocini sono regolati da una convenzione stipulata tra il soggetto promotore e il soggetto ospitante e sono svolti sulla base di un progetto formativo individuale firmato dal promotore, dall’ospitante e dal tirocinante.

È disponibile un approfondimento, con i dati dettagliati sui tirocini attivati da gennaio a settembre 2022, al seguente link: APPROFONDIMENTO

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