Provincia di Cremona - Newsletter dell'Osservatorio

Newsletter n. 3 anno 2022 - A cura dell’Osservatorio Provinciale del Mercato del Lavoro

“I dati del secondo quadrimestre”, spiega il Vice Presidente della Provincia e Consigliere Provinciale delegato al Lavoro, Avv. Giovanni Gagliardi, “mostrano un andamento meno positivo rispetto al primo, ma il confronto con lo […]

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Le Comunicazioni Obbligatorie e le previsioni Excelsior in provincia di Cremona: una prima analisi comparativa

Il mercato del lavoro, come noto, può essere letto da molteplici punti di vista e attraverso numerose e diversificate fonti informative, talora di tipo amministrativo e talora di tipo statistico. Il presente articolo ne considera, in particolare […]

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Andamento del mercato del lavoro - Excelsior

Il mercato del lavoro in provincia di Cremona nel II Quadrimestre del 2022 attraverso i dati delle COB

Le informazioni ricavate dalla banca dati delle comunicazioni obbligatorie (COB) trasmesse nel II Quadrimestre 2022 ci consentono di confermare l’andamento positivo del mercato del lavoro provinciale riscontrato nel I Quadrimestre […]

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Tirocini presso i Centri per l’Impiego di Cremona

I tirocini promossi e attivati dai Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona

Centri per l’Impiego provinciali promuovono l'attivazione di tirocini extracurricolari finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani attraverso una conoscenza diretta del mondo del mondo lavoro ovvero a favorire l'acquisizione di nuove competenze professionali […]

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Il servizio IDO - Incontro Domanda-Offerta di lavoro erogato dai Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona

Il servizio IDO - Incontro Domanda-Offerta di lavoro è attivo presso ai quattro Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona (Cremona, Crema Casalmaggiore e Soresina). Le imprese e gli studi professionali del territorio possono rivolgersi gratuitamente […]

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integrazione lavorativa persone disabili

Le convenzioni tra aziende e Provincia per l’integrazione lavorativa di persone disabili

La Legge n. 68/1999 prescrive alle aziende l’assunzione obbligatoria di una quota (più o meno ampia in base all’organico) di lavoratori con disabilità […]

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