Newsletter dell'Osservatorio

I tirocini extracurriculari gestiti dei Centri per l’impiego della Provincia di Cremona nel 2022

Una panoramica sull’istituto del tirocinio extracurriculare e sulle attivazioni promosse dai Centri per l’Impiego provinciali (a cura del Settore Lavoro e Formazione della Provincia di Cremona).

I Centri per l’Impiego provinciali (CPI) promuovono l'attivazione di tirocini extracurriculari volti ad agevolare le scelte professionali dei giovani attraverso una conoscenza diretta del mondo del mondo lavoro ovvero a favorire l'acquisizione di nuove competenze professionali da parte di inoccupati e/o disoccupati per un loro inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.

In regione Lombardia l’attivazione dei tirocini è disciplinata dalla D.G.R. n. 7736/2018 che ha approvato i nuovi indirizzi regionali che recepiscono le linee-guida definite il 25/05/2017 in sede di Conferenza Stato-Regioni e gli indirizzi europei in materia di qualità dei tirocini, introducendo alcune limitazioni all’attivazione di tirocini per prevenirne un utilizzo distorto. In particolare:

• non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione;
• il medesimo soggetto non può fungere, in relazione ad uno stesso tirocinio, da soggetto promotore e da soggetto ospitante;
• il tirocinio non può essere attivato nell’ipotesi in cui il tirocinante abbia avuto un rapporto di lavoro o altre forme di collaborazione con il medesimo soggetto ospitante nei due anni precedenti l’attivazione del tirocinio.

È stata, inoltre, posta grande attenzione alle attività di monitoraggio in capo al soggetto promotore del tirocinio: ogni tirocinante, infatti, è seguito da un tutor del CPI che può accompagnare un massimo di 20 tirocinanti contemporaneamente ed ha il compito di verificare il corretto svolgimento delle attività, rilevare eventuali problematiche e attivarsi per dare risposte efficaci

I CPI possono promuovere le seguenti tipologie di tirocini:

• tirocini extracurriculari (formativi, di orientamento, di inserimento/reinserimento lavorativo) rivolti a:
• soggetti in stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 19 del D.Lgs 150/15 e s.m.i.
• lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro
• lavoratori a rischio di disoccupazione
• soggetti già occupati che siano in cerca di altra occupazione
• soggetti disabili e svantaggiati
• tirocini extracurriculari rivolti a studenti durante il periodo estivo.

Ogni tirocinio è regolato da una convenzione stipulata tra il soggetto promotore e il soggetto ospitante e da un progetto formativo individuale firmato da promotore, ospitante e tirocinante. È disponibile un approfondimento, con i dati dettagliati sui tirocini attivati nel 2022, al seguente link: TIROCINI NEL 2022 - APPROFONDIMENTO