Avanzamento obiettivi di performance
→ Dettaglio obiettivo

DESCRIZIONE:
Definizione di un piano di formazione, dal taglio spiccatamente operativo, per fornire agli incaricati di Posizione Organizzativa ed al personale elementi di conoscenza relativi alla gestione contabile, economica e finanziaria dell'ente, attraverso la realizzazione di incontri, durante l'anno, per aree di competenza, in preparazione dei principali adempimenti previsti dall'armonizzazione contabile. FINALITA':
Accrescere le competenze degli incaricati di po e del personale sotto il profilo finanziario contabile, fornendo loro le basi necessarie per un agevole rispetto degli adempimenti previsti dall'armonizzazione contabile.

Descrizione	% avanzamento	Inizio prev. Inizio eff.	Fine prev.. Fine eff.	Rispetto dei tempi	Responsabile	Centro di responsabilità
Condivisione esigenza di formazione con le PO	100	01/01/2017 01/01/2017	15/01/2017 15/01/2017		--	RISORSE ECONOMICHE E FIN.
Programmazione serie di incontri	100	15/01/2017 15/01/2017	31/01/2017 30/01/2017		--	RISORSE ECONOMICHE E FIN.
Realizzazione incontri	100	07/02/2017 07/02/2017	30/11/2017 21/12/2017		--	RISORSE ECONOMICHE E FIN.
Redazione sistema di misurazione	100	01/04/2017 01/04/2017	30/06/2017 01/04/2017		--	RISORSE ECONOMICHE E FIN.
Somministrazione questionario di gradimento	100	30/11/2017 29/01/2018	20/12/2017 09/02/2018		--	RISORSE ECONOMICHE E FIN.
Misurazione impatti della formazione	100	30/11/2017 30/11/2017	31/12/2017 13/02/2018		--	RISORSE ECONOMICHE E FIN.

descrizione	tipo	valore previsto	valore raggiunto
Rispetto del cronoprogramma	RISULTATO	100.00	75.00
Realizzazione incontri formativi (temi: residui, bilancio previsione, FPV): almeno 20	RISULTATO	20.00	21.00
Predisposizione degli strumenti di misurazione dell'impatto della formazione effettuata	RISULTATO	SI	SI
% giudizio positivo dei questionari di gradimento (almeno 70%)	RISULTATO	70%	95,45