Avanzamento obiettivi di performance
→ Dettaglio obiettivo

Si ritiene utile ed opportuno procedere in continuità con l'obiettivo del 2017, anno in cui è stato costituito il servizio appalti di lavori, mediante l'attuazione di nuove modalità operative, ritenute più adeguate all'attuale fase di sviluppo dell'attività, con l'accorgimento, altresì, di svolgere un percorso il più possibile comune per lavori, forniture e servizi. In tal modo sarà favorita una collaborazione ancora più stretta tra il servizio appalti e il servizio provveditorato. La presente fase di sviluppo si articola in due ambiti distinti ma che, associati, si potenziano sinergicamente, essendo il primo strumentale rispetto al secondo. L'obiettivo, pertanto, risulta composito come di seguito illustrato:
A. costituzione di un gruppo di lavoro interno al settore per innalzare il livello di conoscenza complessiva del settore attraverso momenti collegiali di studio e approfondimento, nel corso dei quali i dipendenti a turno svilupperanno singole tematiche sotto la guida delle posizioni organizzative, in capo alle quali in primis sarà posta la responsabilità del presente processo di trasferimento di conoscenze/competenza. Seguirà, al termine del percorso ("autoformazione guidata"), la verifica degli apprendimenti. Grazie all'incremento delle competenze sarà più agevole realizzare il secondo obiettivo rappresentato dalla redazione di documenti prioritariamente finalizzati alla omogeneizzazione delle procedure di gara. B1. aggiornamento dei format elaborati nel 2017 e redazione di nuovi format B2. redazione linee guida con particolare riferimento allo svolgimento delle procedure, volte ad omogenizzare l'azione dell'ente.

Descrizione	% avanzamento	Inizio prev. Inizio eff.	Fine prev.. Fine eff.	Rispetto dei tempi	Responsabile	Centro di responsabilità
Riunioni periodiche del gruppo di lavoro interno al settore	100	07/02/2018 07/02/2018	30/06/2018 19/06/2018		--	RISORSE UMANE APPALTI PROVVED
Aggiornamento format 2017 e stesura nuovi format	100	15/02/2018 15/02/2018	15/12/2018 15/12/2018		--	RISORSE UMANE APPALTI PROVVED
Redazione linee guida con particolare riferimento allo svolgimento delle procedure concorsuali	100	01/07/2018 01/07/2018	15/12/2018 11/12/2018		--	RISORSE UMANE APPALTI PROVVED
Report illustrativo dell'attività svolta, dei risultati raggiunti, delle criticità e dei punti positivi emersi	100	16/12/2018 16/12/2018	31/12/2018 20/12/2018		--	RISORSE UMANE APPALTI PROVVED

descrizione	tipo	valore previsto	valore raggiunto
Numero incontri del gruppo di lavoro	RISULTATO	8.00	9.00
Rispetto del cronoprogramma	RISULTATO	SI	SI
Elaborazione schema linee guida	RISULTATO	SI	SI
Elaborazione nuovi format (almeno 4)	RISULTATO	4.00	4.00