Dati relativi ai premi
Ultimo aggiornamento 26-09-2024
La premialità viene liquidata a partire dal mese di luglio di ogni anno ed è riferita alla
valutazione dell’attività lavorativa svolta dal personale provinciale nell’anno precedente.
La presente sezione assolve gli obblighi di pubblicazione di cui all'art. 20 del comma 2 del D.Lgs. 33/2013 e s.m.i. nello specifico:
- criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio.
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Allegati:
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance (File PDF - 2,6Mb)
- Distribuzione trattamento accessorio e grado di differenziazione utilizzo premialità :
- Anno 2024 competenza anno 2023 (File ODS - 41,8Kb)
- Anno 2023 competenza anno 2022 (File ODS - 40,6Kb)
- Anno 2022 competenza anno 2021 (File ODS - 25,1Kb)
- Anno 2021 competenza anno 2020 (File ODS - 22,4Kb)
- Anno 2020 competenza anno 2019 (File ODS - 29,8Kb)
- Anno 2019 competenza anno 2018 (File ODS - 26,6Kb)
- Entità premio medio conseguibile:
- Competenza anni 2018-2023 (File ODS - 26,6Kb)