FAQ - Modulo UNILAV Trasformazioni

Ultimo aggiornamento 25-01-2013

D: Come si comunica il caso di trasformazioni multiple contestuali come ad esempio il passaggio da tempo determinato parziale a tempo indeterminato pieno?
R: E' necessario inviare una comunicazione di trasformazione per ogni causale di trasformazione indicando la stessa data di trasformazione. Per l'esempio: prima si comunica la trasformazione a tempo pieno poi la trasformazione a tempo indeterminato avendo cura di scegliere la causale corretta.

Le seguenti sono in verifica con i nuovi standard tecnici del (10/01/2013):

D: E' possibile comunicare la trasformazione di un contratto a chiamata (intermittente) a tempo determinato in un contratto a chiamata (intermittente) a tempo indeterminato?
R: No. La normativa non esclude esplicitamente la fattibilità di questo tipo di trasformazione ma il modello UNILAV trasformazione non la prevede.

D: E' possibile comunicare la trasformazione di un contratto a chiamata (intermittente) in un contratto a tempo indeterminato/determinato ordinario?
R: No. La normativa non esclude esplicitamente la fattibilità di questo tipo di trasformazione ma il modello UNILAV trasformazione non la prevede.