Categorie computabili e non

Ultimo aggiornamento 19-12-2023

Agli effetti della determinazione della quota di riserva di soggetti da assumere, sono computati tutti i dipendenti assunti con contratto di lavoro subordinato, inclusa la tipologia in telelavoro.

Ai medesimi effetti, non sono computabili:

• i lavoratori occupati ai sensi della legge 12 marzo 1999 n. 68;
• i lavoratori con contratto in apprendistato;
• i lavoratori con Contratto Formazione Lavoro;
• i lavoratori con contratto di inserimento
• i lavoratori occupati con contratto a tempo determinato di durata fino a sei mesi;
• i lavoratori occupati con contratto a tempo determinato per sostituzione di qualsiasi durata;
• i soci di cooperative di produzione e lavoro;
• i dirigenti;
• i lavoratori assunti con contratto di inserimento;
• i lavoratori occupati con contratto di somministrazione presso l'utilizzatore (ne dall'agenzia e ne dall'utilizzatore);
• i lavoratori assunti per attivita' da svolgersi all'estero per la durata di tale attività;
• i soggetti impegnati in lavori socialmente utili assunti ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs. 28 febbraio 2000, n. 81;
• i lavoratori a domicilio;
• i lavoratori che aderiscono al programma di emersione dal lavoro nero, ai sensi dell'articolo 1, comma 4-bis, della legge 18 ottobre 2001, n. 383;
• il personale viaggiante e navigante nel settore del trasporto aereo, marittimo e terrestre (art. 5 c. 2);
• per  i  servizi  di  polizia,  della  protezione   civile e nella vigilanza privata, il solo personale addetto a servizi diversi da quelli amministrativi (art 3 c. 4);
• per  i  partiti  politici,  le  organizzazioni  sindacali  e  le organizzazioni che, senza scopo di lucro,  operano  nel  campo  della solidarieta' sociale,  dell'assistenza  e  della  riabilitazione, personale diverso dal personale tecnico-esecutivo svolgente funzioni amministrative (L.68/99, art. 3 comma 3);
• lavoratori occupati in cantiere (per “cantiere” si intende qualunque luogo in cui si effettuano lavori edili o di ingegneria civile ai sensi dell'art. 89 del D.Lgs. n. 81/2008 e dell’allegato X dello stesso decreto): lavoratori del settore dell'edilizia per quanto concerne il personale di cantiere e gli addetti al trasporto del settore (legge 68/99 art. 5 comma 2 modificato dalla legge 247/2007 art. 1 comma 53); i lavoratori operanti nei montaggi industriali o impiantistici e nelle relative opere di manutenzione svolte in cantiere indipendentemente dall'inquadramento previdenziale dei lavoratori e quindi indipendentemente dalla circostanza che l'impresa sia classificabile come edile o che applichi un contratto collettivo dell'edilizia (legge 68/99 art. 5 comma 2 modificato dalla legge n. 92/2012 art. 4, co. 27, lett. b). Voce modificata viste le FAQ ministeriali;
• lavoratori di sottosuolo e quelli adibiti a movimentazione e trasporto dei minerali (legge 26 febbraio 2011 n. 10);
• lavoratori acquisiti per passaggio di appalto;
• lavoratori operanti nei montaggi industriali o impiantistici;
• lavoratori nel settore autotrasporto iscritti all'albo;
• lavoratori degli imoianti a fune (L.68/99, art. 5 comma 2);