Altre opportunità di lavoro

I Centri per l'Impiego raccolgono candidature per aziende del comparto agricolo

Descrizione:   I Centri per l'Impiego della Provincia di Cremona raccolgono candidature di diverse professionalità per il settore agricolo. Al momento il settore agricolo ha una necessità crescente di personale dovuto al fatto che molti lavoratori sono impossibilitati a collaborare per ragioni legate alla pandemia Covid-19.
Le candidature saranno trasmesse alle Organizzazioni Agricole Professionali richiedenti. Il tipo di contratto sarà da concordare direttamente con il datore di lavoro.

Se si è interessati a lavorare in questo settore si chiede di inviare il proprio Curriculum Vitae indicando nell'e-mail eventuale ruolo professionale e le disponibilità di spostamento nel territorio. Si chiede inoltre di descrivere con chiarezza nel Curriculum Vitae le eventuali pregresse esperienze nel settore agricolo e il possesso di patenti.

Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae al Centro per l'Impiego di interesse indicando nell'oggetto dell'e-mail: Candidatura per agricoltura.
Centro per l'Impiego di Cremona: preselezione.cremona@provincia.cremona.it
Centro per l'Impiego di Crema: preselezione.crema@provincia.cremona.it
Centro per l'Impiego di Soresina: preselezione.soresina@provincia.cremona.it
Centro per l'Impiego di Casalmaggiore: preselezione.casalmaggiore@provincia.cremona.it

Scadenza: 30-06-2020

La società di selezione IQM cerca un CONTABILE DI STUDIO per Studio commercialista in provincia

Descrizione:   Per avviato e dinamico Studio di Commercialisti, sito in provincia di Cremona ricerchiamo un/una CONTABILE DI STUDIO

Caratteristiche personali:

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Scienze Economiche, con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
- Conoscenza della contabilità ordinaria, semplificata e capacità di gestione della prima nota;
- Conoscenza dell'IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi;
- Conoscenza delle dichiarazioni fiscali e del bilancio;
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; la conoscenza del gestionale TeamSystem costituirà un plus;
- Attitudine al lavoro di squadra.

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

- Chiusura dei conti di imprese con regimi sia ordinari che semplificati;
- Tenuta e stampa dei libri cespiti e dei libri inventari;
- Compilazione e stampa registri IVA con relative liquidazioni;
- Adempimenti Intrastat;
- Modelli 770 semplificati per ritenute su redditi da lavoro autonomo;
- Invii telematici dichiarazioni fiscali e deposito bilanci, variazioni societarie, pratiche Registro imprese in generale;
- Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche e persone fisiche;
- Predisposizione bilanci;
- Altri adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione.

Si offre:

- Inserimento immediato;
- Contratto di lavoro full-time, subordinato a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario);

È previsto un adeguato periodo di prova e una retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail: saravaghi@iqmselezione.it (citando il riferimento 200205/IQM)
previa lettura dell'informativa privacy disponibile sul nostro sito
www.iqmselezione.it/privacy.htm
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Aut. Min. 1314 RS

Per maggiori informazioni:  https://www.iqmselezione.it/dettaglio.php?annuncio=5102 - Email: saravaghi@iqmselezione.it

Scadenza: 08-06-2020

Candidati per questa offerta 

Commerciale - Team leader per Progetto di Sharing Economy a Crema.

Descrizione:   "Impresa per lo sviluppo dell'imprenditoria italiana, si pone al centro di un nuovo modo di produrre lavoro e sviluppare il mercato."
Siamo un gruppo di imprenditori nel settore della Sharing Economy, sviluppiamo un progetto di libera impresa.
Creiamo e gestiamo comunità e reti di consumatori, spostando i consumi dai classici canali di distribuzione (negozio, supermercato) a quelli legati alla new economy, quindi e-commerce (piattaforma web), app. e social network.
I settori merceologici del nostro business sono diversi, dai beni di consumo di primaria necessità come alimentare, nutrizione e igiene, a bevande e energy drink, beauty e make up, tecnologia e molto altro.
La figura del professionista viene identificata in quella di un Team leader.
Avrà il compito di raggiungere i seguenti obiettivi: - presentare il progetto di business; - coordinare l’attività di sell-out del marchio/prodotto; - gestire il proprio Team.
Offriamo:
- ambiente lavorativo giovane, dinamico e con continui aggiornamenti;
- guadagno di assoluto valore con accesso a royalty;
- sicurezza di appartenere ad un gruppo internazionale di comprovato valore e solidità.

Il rapporto lavorativo sarà di collaborazione imprenditoriale.
Questo significa che potrà unirsi a noi nello sviluppare il progetto, lavorando full/part-time, o anche per alcune ore settimanali.
Possibilità di crescita anche a livello internazionale.
Non necessaria esperienza (formazione interna).
È importante per noi entrare in contatto con candidati ambiziosi, con voglia di crescere e affermarsi professionalmente.
Referente per Crema: Erik

Per maggiori informazioni:  Inviare il CV aggiornato con il consenso al trattamento dei dati personali all'indirizzo: - Email: candidati21@outlook.com

Scadenza: 30-06-2020

Candidati per questa offerta 

Il Gruppo digitale cerca fotografi per strutture turistiche anche all'estero

Descrizione:   Cerchiamo te per il lavoro più bello del mondo!
Vieni a lavorare in uno dei 103 villaggi e Resort in cui opera il Gruppo Digitale, divertendoti imparerai anche un lavoro: il Fotografo

Il Gruppo Digitale è la più importante agenzia nel settore dei servizi fotografici per il turismo, con 25 anni di esperienza ed è presente in tre continenti, Europa, America e Asia.

Il business principale è la fotografia, all'interno delle strutture turistiche, con circa 100 punti vendita a gestione diretta.

Lavorare con Il Gruppo Digitale significa entusiasmo, non solo attraverso la fotografia, ma anche con la vendita dei servizi. Il lavoro non è statico ma dinamico, faticoso, divertente ed entusiasmante.
Il contatto con il pubblico da la possibilità di conoscere molte persone provenienti da diverse parti del mondo ed è parte integrante e fondamentale del lavoro. Non è necessario essere un fotografo professionista, basta avere voglia di imparare un nuovo lavoro.

Tipologia contrattuale:
- In Italia il contratto è a tempo determinato con stipendio fisso e incentivi sulle vendite.
- All'estero contratto locale minimo 5-6 mesi
- Impegno Full Time
- La retribuzione per la prima stagione varia da un minimo di 1200 euro netti (senza esperienza o esperienza minima lavorativa ) ad un massimo di 1.500 euro netti (Responsabili fotografi) mensili.
L'azienda fornisce: vitto, alloggio, divisa, viaggio, assicurazione infortuni (estero), attrezzatura fotografica.

Requisiti e Punti di forza:
*Attitudine alle Pubbliche relazioni
*Capacità nella realizzazione di scatti dinamici ed emozionanti in ricordo della vacanza
*Abilità nella promozione delle nostre attività commerciali
*Conoscenza lingue straniere, requisito non fondamentale, ma gradito.
*Passione per la fotografia
*Predisposizione a lavorare in team
*Dinamico/a *Estroverso/a
*Cura dell'immagine
*Non è necessario essere un fotografo professionista ...entusiasmo e simpatia non fanno mai male!

Il percorso prevede 3 step:
1. Invio della candidatura tramite il sito della Società www.ilgruppodigitale.com citando la fonte EURES
2. Dopo una valutazione del vostro CV, se sarete ritenuti idonei, verrete contattati dallo staff recruiting per una prima selezione telefonica ed in caso di esito positivo, sarete invitati in una delle tappe EURES di selezione più vicina a voi per un colloquio conoscitivo per ambo le parti.
3.Se l'esito sarà positivo parteciperete ad un ulteriore selezione di 2 giorni presso la sede aziendale di Torino, dove ci saranno simulazioni di scatto e vendita e meeting informativo. Il costo di questa selezione è a carico dell'azienda, così come il vitto e l'alloggio per chi viene da fuori Torino. Il viaggio a/r per raggiungere la nostra sede è a carico del candidato.

Sede di lavoro:
Italia del Sud e Isole, Francia, Spagna, Grecia, Guadalupe, Repubblica Dominicana, Messico, Malesia, Jamaica, Bali, St. Lucia, Martinica…

Per Inviare la candidatura
Tramite il sito http://www.ilgruppodigitale.com
Nella sezione “lavora con noi”, cliccare su “INVIA IL TUO CV”, compilare il format, citare la fonte EURES, allegare foto e cv.

Per maggiori informazioni:  http://www.ilgruppodigitale.com

Scadenza: 31-05-2020

Eurecastyle societa' di animazione per villaggi e resort, ricerca persone interessate a svolgere il ruolo di Animatori.

Descrizione:   Per facilitare la formazione dei ragazzi/e interessati a lavorare durante la stagione estiva abbiamo aperto delle sessioni di videostage aperte a tutte le categorie ed alle prime esperienze nel settore animazione.

La proposta lavorativa prevede inserimento tramite contratto dove si offre oltre alla retribuzione, vitto e alloggio.

Per maggiori informazioni:  Per ulteriori informazioni è possibile contattare il n. di tel 3928440213 - 0961722861 o inviare il curriculum all'indirizzo: - Email: risorseumane@eurecastyle.com

Scadenza: 30-06-2020

Candidati per questa offerta 

Caffè Teatro cerca personale stagionale (primavera/estate 2020)per villaggi turistici in provincia di Verona e Venezia

Descrizione:   Caffè Teatro cerca per la stagione primavera/estate 2020:
Camerieri, baristi, giovani addetti alla gelateria,aiuto cuochi e aiuto pizzaioli


Settore e Sedi di lavoro: ristorazione presso villaggi 4 stelle con clientela internazionale in provincia di Verona (Lazise sul lago di Garda) e di Venezia (Caorle e Bibione).

Tipologia contrattuale: contratto stagionale a tempo determinato con orario full time.

Pagamento stipendi: mensilmente su conto corrente del dipendente.

Con vitto e alloggio e consegna divise gratuite.


Periodo completo di lavoro: Aprile - Settembre 2020.

Requisiti fondamentali dei candidati: conoscenza delle lingue Inglese e/o Tedesco per i ruoli di camerieri e baristi, predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress, immagine molto curata. Disponibilità di tempo di almeno 2 mesi continuativi. Età ideale dei candidati: tra i 18 e i 28 anni, offerta aperta a tutti. Unica modalità per candidarsi: sezione lavora con noi del nostro sito, allegando CV e foto

Per maggiori informazioni:  https://www.cafeteatro.eu

Candidatura online:  https://www.cafeteatro.eu/lavora-con-noi/

Scadenza: 01-07-2020

Multinazionale AbbVie leader nel settore farmaceutico Ricerca agenti intermediari per la gestione dei clienti in Italia.

Descrizione:   Attività di intermediazione settore farmaceutico

Richiesto:

Accesso a internet.

Avere compiuto la maggiore età.

Risposte rapide alle email.

Avere un conto bancario.

Non avere precedenti penali.

Non è richiesta esperienza nella mansione.

Si offre un contratto di collaborazione dopo un periodo di prova.
Retribuzione da 800 fino 2000 euro mensili, sarà il 15% di ogni transazione elaborata per la società.

Per maggiori informazioni:  Per candidarsi inviare c.v. all'indirizzo - Email: fabbriziogreco.abbvie@gmail.com

Scadenza: 30-06-2020

Candidati per questa offerta 

La Fondazione Bruno Kessler con sede a Trento ricerca un Developer with background in 3D applications.

Descrizione:   3DOM is looking for a developer with good knowledge of programming for 3D applications in the Geomatics and Geoinformatics field. The candidate will work on the implementation of 3D routines, 3D web services and mobile apps. Developments for the processing pipeline to produce, classify, query and visualize 3D data will be also realized. The candidate is expected to perform explorative and scientific engineering tasks on 3D data, including software development, implementation of GUI and apps.

Requirements:
• Master degree in Informatics, Computer Science or related fields;
• Strong skills in programming and developing (C/C++, Phyton, Java, C#, game engine);
• Knowledge in 3D geometry, graphics and mathematics;
• Experience in front-end and back-end development;
• Experience in research institutes or R&D-oriented companies;
• Oral and written proficiency in English;
• Self-motivation and ability to complete tasks systematically;
• Ability to work autonomously;
• Flexibility and adaptability;
• Results orientation.

Additional knowledges or experiences that will be evaluated:
• Knowledge in machine/deep learning methods;
• Knowledge and expertise in mobile app development (android / iOS);
• Ability to work in a collaborative and international research environment and at interdisciplinary level.

Fixed term contract(full time) 12 months.
The contract may be extended where it is consistent with the Foundation’s policies.
Start date: July 2020 Gross annual salary: about € 34.500 (according to competences and experience of the candidate)

Per maggiori informazioni:  Full description on https://jobs.fbk.eu/

Candidatura online:  Via https://jobs.fbk.eu/

Scadenza: 25-05-2020

Il servizio di collocamento internazionale dell’Agenzia federale per l’impiego tedesca (ZAV), in collaborazione con EURES Italia e i
servizi per l’impiego della Baviera ricercano personale per Assistenza agli Anziani.

Descrizione:   Requisiti:
- Età tra i 23 e i 45 anni e cittadinanna di uno dei Paesi membri della UE
- Diploma di maturità o qualifca professionale
- Motivazione ad intraprendere una formazione professionale duale in Germania che prevede di lavorare come assistente agli anziani e contemporaneamente studiare per ottenere prima la qualifca di operatore assistenziale per le persone anziane (1 anno) e poi di infermiere geriatrico (3 anni) vale a dire un esperto con lo status di infermiere
- Avere già esperienza nella cura agli anziani o essere molto motivati ad intraprenddere questa professione
- Certifcato casellario giudiniale pulito
- Disponibilità ad apprendere la lingua tedesca con corsi intensivi (non è requisito obbligatorio la conoscenza di base del tedesco, ma iniziando da zero l’apprendimento della lingua sarà molto impegnativo).

Benefits:
- corso di tedesco in Italia per acquisire entro gennaio 2021 il livello A2 necessario per poter continuare il progetto
- Da febbraio 2021 contratto di lavoro (a partire da un minimo di 1850 euro lordi al mese ) in varie località della Baviera come ausiliario assistenza per le persone anziane con permesso di assenza dal lavoro per seguire il corso intensivo di tedesco per il livello B1/B2 che è il requisito di accesso alla scuola di formazione
- supporto al riconoscimento del aiploma e registrazione alla scuola di formazione
- Da settembre 2021 a luglio 2022 formazione professionale duale per diventare operatore assistenziale per le persone anziane . Si continua a lavorare nella stessa struttura iniziale e si frequenta la scuola. Occorre anche impegnarsi nello studio a casa per sostenere gli esami
- Da seteembre 2022 a luglio 2025 formazione professionale duale per diventare infermiere geriatrico. Si continua a lavorare nella stessa struttura iniziale e si frequenta la scuola. Occorre anche impegnarsi nello studio a casa per sostenere gli esami
- Alla fne del percorso di studio si viene assuni con la qualifca di inferemiere geriatrico nella stessa strutura iniziale
- Supporto durante tutta la formazione (coaching, servizio di ripetizioni,preparazione agli esami)
- I/le partecipanti conosceranno i loro datori di lavoro ed il luogo di lavoro sin dall’ininio del progetto
- Supporto alla ricerca di alloggio dopo il primo periodo in cui l’alloggio viene fornito dalla strutura assegnata
- Presenza di altri partecipanti al progetto nella stessa struttura

I candidati preselezionati verranno invitati ad uno speed date con il datore di lavoro nel mese di settembre/ottobre

A fine maggio verrà organizzato un incontro online con gli organizzatori che illustreranno le vari fasi del progetto, verrà comunicato successivamente la data e la modalità di collegamento

Per maggiori informazioni:  Per info sul progetto e candidatura scrivi a Maria Megna - consulente EURES Regione Lombardia idicando nell’oggetto "progetto sanitario germania’, all'indirizzo mail: - Email: emaria_emegna@regione.loembardia.it

Scadenza: 30-05-2020

Candidati per questa offerta 

Educatrici o Educatori per Asili nido e scuole dell’infanzia cattoliche di Francoforte sul Meno in Germania si ricercano.

Descrizione:   asili nido e scuole dell’infanzia cattoliche di Francoforte sul Meno in Germania si ricercano, a tempo pieno (39 ore) o parziale (27 ore), educatrici o educatori interessati a lavorare con un contratto a tempo indeterminato, assunzione nel 2020, con stipendio adeguato e diversi benefit.

I candidati potranno usufruire del programma mirato per il trasferimento “Ti aspettiamo! – Wir erwarten dich” che offre supporto per: ricerca dell’alloggio, pratiche burocratiche di riconoscimento del titolo di studio, supporto per la ricerca di lavoro del partner.

Requisiti minimi

▪ Laurea breve in scienze dell’educazione e della formazione

▪ Conoscenza della lingua tedesca a livello B2 al momento dell’assunzione. E ‘possibile raggiungere questo livello durante il percorso di selezione e prima dell’inizio del lavoro


Cosa si offre
- Un posto di lavoro sicuro con prospettive di crescita professionale
- Stipendio minimo, fino al riconoscimento del titolo di studio e professionale (circa 1 anno) di 2.592€ lordi mensili per un tempo pieno.
- Dopo il riconoscimento del titolo di studio e professionale, uno stipendio di 2.848 € lordi mensili per un tempo pieno.
- Tredicesima e altri benefit
- Supporto nel far riconoscere il tuo titolo di studio e la tua qualifica professionale.
- Corso per approfondire la lingua tedesca (a Francoforte). Le basi della lingua (almeno B1) devono però essere già acquisite.
- Sostegno nelle ricerca di una sistemazione abitativa per il primo periodo.
- Supporto nelle pratiche burocratiche (assicurazione, apertura conto bancario, ecc.)
- Sostegno nell'inserimento lavorativo e nella costruzione della rete sociale (contatti con la comunità italiana, proposte per il tempo libero).

Modalità candidatura

Inviare:

- CV in italiano con foto
- lettera motivazione
- diploma di laurea in formato pdf
- eventuali attestati conoscenze linguistiche

All'indirizzo mail personalmarketing.kita@bistumlimburg.de e per conoscenza a: eurespuglia@regione.puglia.it e eures.recl.sv@arlas.campania.it i




Per informazioni contattare Stefania Gavin, Referente del progetto

Tel.: 0049 - 069 - 1330 779016 Email: s.gavin@bistumlimburg.de

I colloqui di selezione verranno svolti online

Per maggiori informazioni:  In merito all'opportunità offerta, si potrà partecipare online a due incontri di informazione sul progetto

26 maggio ore 11:00
organizza Servizio "Orientamento, Tutorato e Placement" del Dipartimento di Scienze della Formazione, Psicologia, Comunicazione - Università "Aldo Moro" di Bari, Bistum Limburg e servizio EURES della Regione Puglia
per accedere all’evento online cliccare sul seguente link: https://attendee.gotowebinar.com/register/4036944209540538640 />

26 maggio ore 14:15
organizza Office&Career Service - Università degli Studi Suor Orsola Benincasa , Bistum Limburg e Rete Eures - Consulenti Eures di Salerno e Napoli
per accedere all’evento online cliccare sul seguente link: https://us02web.zoom.us/j/88139525134

Scadenza: 31-05-2020

AVVISO URGENTE da parte del Coordinamento Nazionale EURES

Descrizione:   Coordinamento Nazionale EURES informa che sono state ricevute alcune segnalazioni relative a falsi annunci di lavoro on line, offerte-truffa falsamente collegate alla “Rete EURES”.

Tali annunci di lavoro si riferiscono attualmente al solo territorio svizzero.
Secondo le segnalazioni pervenute, a chi aderisce alla proposta di lavoro è stato richiesto l’invio di documenti d’identità e l’indebito versamento di una somma in denaro, a titolo di copertura di spese di assistenza giuridica e sanitaria.

E’ importante sottolineare che la Rete EURES offre ai suoi utenti un servizio completamente gratuito e che nulla è dovuto per le attività di informazione e consulenza, rese dai nostri consulenti.

Si consiglia, in presenza di dubbi, di verificare sempre la veridicità delle offerte di lavoro, attraverso:

- Il portale EURES https://ec.europa.eu/eures/public/it/homepag /> - Contattando i consulenti EURES competenti per territorio
- Accendendo alla Chat EURES Italia, ogni venerdì dalle 10,30 alle 12,30.

Abbiamo già provveduto a comunicare l’accaduto alle autorità competenti al fine di rimuovere tempestivamente gli annunci fraudolenti.

Per maggiori informazioni:  Per ulteriori informazioni è consigliato collegarsi al sito EURES: homepage

Scadenza: 31-05-2020

Post-doctoral researcher.
Progetto interdisciplinare sull'implementazione sul territorio di una tecnica di biocontrollo (Sterile Insect Technique) per la produzione di agrumi nella Corsica nord-orientale.

Descrizione:   In collaborazione con il gruppo di ricerca BOOST e nell'ambito del progetto interdisciplinare CERATIS sull'implementazione sul territorio di una tecnica di biocontrollo (Sterile Insect Technique) per la produzione di agrumi nella Corsica nord-orientale, e sotto la supervisione di Aura Parmentier Cajaibari, è disponibile l'incarico per un ricercatore post-dottorato per condurre una ricerca sulle percezioni e sui valori dei vari attori del territorio oggetto di studio, che potrebbero influenzare l'implementazione della tecnica degli insetti sterili.

Activities/Tasks:
- Ethnographic study and analysis of the value systems at stake in the study site
- Review of cases of implementation of the Sterile Insect Technique in other EU and non-
EU countries and in other agricultural productions to enhance the understanding of the
generic factors for success of the implementation of this biocontrol technique
- Identification of the factors that may encourage or curtail the implementation of the
Sterile Insect Technique in citrus fruit production in Corsica
- Supervision of a Master2 trainee
- Valorization of results in scientific publications

Requirements:

General requirements: Applicants should. preferably, hold a PhD in Social sciences,
Sociology, Ethnology, Anthropology or Management and should have shown interest in
topics such as innovation studies. They must have a strong background of qualitative
methods. They must have a very good knowledge of agricultural issues, both social and
technical. Given the short duration of the project, scientific excellence and the capacity
to publish in international journals are strong requirements.

Language knowledge: French, English. Knowledge of Spanish is an asset.

Other specific requirements:
The successful candidate is expected to independently conduct academic and policy-relevant research and to contribute to ongoing research projects of the group. Excellent verbal and written communication skills in French and
English.

Location: Sophia-Antipolis, Valbonne, France

Contract type: Job

Time: full time

Term: Fixed term: 10 months

Salary: min 1800 €/month -max 1900 €/month net salary

Starting date: As soon as possible

Candidatura online:  Please send your cv in English with motivational letter to :

Agnes.Moreau@univ-cotedazur.fr and cc eurespuglia@regione.puglia.it by June 10th 2020.

The successful candidate will benefit from Your Frist EURES Job/Reactivate

Scadenza: 10-06-2020

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca TECNICO MANUTENTORE/GESTORE IMPIANTI DEPURAZIONE/SPURGO

Descrizione:   Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per affermata Azienda in fase di espansione 4 profili professionali da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per potenziamento dell'organico come

TECNICO MANUTENTORE/GESTORE IMPIANTI DEPURAZIONE/SPURGO

La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia o all'interno di un team di lavoro le seguenti attività di depurazione reflui civili ed Industriali.:

- manutenzione programmata e straordinaria alle apparecchiature elettromeccaniche, tubazioni, quadri elettrici e componenti vari degli impianti di depurazione;

- utilizzo di attrezzatura indispensabile per esecuzione di manutenzioni;

- attività di controllo e verifica.
- guida dei mezzi aziendali a patente C;

Per profili senior sono richieste anche:

- esecuzione di prelievi ed analisi in campo;

- gestione atti amministrativi riferiti all'attività di controllo e manutenzione;

- diagnosi e verifiche dei problemi riscontrati sugli impianti durante l'esecuzione delle proprie attività;

- risoluzione eventuali problemi e anomalie.



Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono esperienza nel ruolo di manutentore elettromeccanico/meccanico, preferibilmente su impianti industriali; capacità di apprendere i processi di trattamento di depurazione; diagnosi e verifiche dei problemi riscontrati sugli impianti, la risoluzione eventuali problemi e anomalie e il possesso di patente cat. C sono considerati requisiti preferenziali



Completano il profilo: autonomia decisionale, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento, capacità di adattamento, resistenza allo stress.



Tipo di assunzione: contratto di somministrazione e successiva assunzione diretta presso azienda cliente



Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.



Disponibilità lavorativa: trasferte nella provincia di Cremona, richiesta reperibilità in caso di necessità.



Luogo di lavoro: provincia di Cremona

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

Per maggiori informazioni:  Per candidarsi inviare curriculum all'indirizzo - Email: alessandro.deco@eurointerim.it

Scadenza: 16-06-2020

Candidati per questa offerta