Corsi e formazione al lavoro
Gli interessati possono candidarsi presso gli operatori indicati nelle singole offerte
Riepilogo corsi
- Amministrazione Lavori d'Ufficio
- Addetto alla contabilita' e alla redazione del bilancio - gratuito - codice 6121 - CFA - online
- Addetto alla contabilita' e alla redazione del bilancio - gratuito - codice 5719 - CFA - online
- Addetto all'ufficio del personale e all'elaborazione della busta paga - gratuito - codice 5718 - CFA - online
- Addetto all'ufficio del personale e all'elaborazione della busta paga - gratuito - codice 6120 - CFA - online
- Informatica
- Specialista della grafica digitale e del Visual Digital Marketing - gratuito - codice 6122 - CFA - online
- Specialista della grafica digitale e del Visual Digital Marketing - gratuito - codice 5720 - CFA - online
- Specialista della comunicazione digitale e dello sviluppo di contenuti digitali - gratuito - codice 6124 - CFA - online
- Lavoro e orientamento
- Autoimpiego - corso gratuito - INVITALIA - online
- Meccanica
- Abilitazione per conduttori di carrelli industriali semoventi (muletti) - ottobre 2026 - EUROTECNO - Castelverde
- Aggiornamento dell'abilitazione per conduttori di carrelli industriali semoventi (muletti) - ottobre 2026 - EUROTECNO - Castelverde
- Socio - Sanitario
- Assistente all'Autonomia e alla Comunicazione degli alunni e studenti con disabilità - gratuito - ARBRA - Cremona e Milano
Addetto alla contabilita' e alla redazione del bilancio - gratuito - codice 6121 - CFA - online
Attività formativa:
Programma
- Basi dell'organizzazione aziendale: esplorare le componenti chiave e le differenti angolazioni operative di un?organizzazione, inclusi i tipi di società e le relative necessità fiscali. Include esercitazioni pratiche
- Principi di contabilità: approfondimento su registro giornaliero, inventari, conti correnti minori, fatture e ricevute, note di credito/debito, documenti di trasporto, IVA, e il modulo F.24
- Cicli di gestione aziendale: Analisi delle operazioni gestionali: aspetti economici e finanziari, reddito annuale e patrimonio netto. Introduzione alle scritture di base e alla contabilità per sezioni. Include esercitazioni pratiche
- Il metodo della partita doppia: fondamenti del metodo della partita doppia: concetti di debito e credito, registrazioni delle transazioni di ciclo attivo, gestione dei costi di vendita, e altri costi operativi. Acquisti di beni materiali e immateriali. Include esercitazioni pratiche
- Operazioni annuali: scritture di base per le operazioni di acquisto, registrazione di fatture e note di credito, sconti, operazioni di vendita, incassi, transazioni bancarie, gestione IVA periodica, stipendi e oneri sociali, variazioni del patrimonio netto
- Registrazioni contabili: Gestione dell'inventario annuale, scritture di aggiustamento e chiusura dei conti, riapertura dei conti, gestione di ratei e risconti, costi e ricavi sospesi, determinazione del risultato economico annuale e la sua allocazione
- Libri e registri contabili obbligatori: Procedimenti per la registrazione dei documenti contabili, utilizzo della tecnica contabile della partita doppia, gestione dei libri e registri contabili obbligatori, comprensivo di termini, obblighi di registrazione e conservazione. Simulazioni ed esercitazioni pratiche
- Fondamenti di fiscalità: Concetti di base della fiscalità per calcolare il reddito d?esercizio, gestione e versamento dell?IVA, registrazione contabile dell'IVA e delle tasse dirette, gestione delle imposte da parte dell?azienda
- Bilancio di esercizio: Composizione del bilancio, dettagli su Stato Patrimoniale e Conto Economico, analisi dei prospetti contabili, criteri di valutazione per assicurare veridicità e chiarezza, collegamento tra contabilità e bilancio
- Modulo obbligatorio sicurezza generale: Sicurezza generale sui luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 37 comma 2 decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 - Art. 4 Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- Modulo obbligatorio diritti e doveri: Diritti e doveri dei lavoratori temporanei
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento:
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale / formazione a distanza sincrona. Per poter partecipare è necessario essere in possesso di computer o tablet (NO smartphone), accesso internet a banda larga e dotati di webcam e microfono funzionanti. Verranno fornite tutte le indicazioni e le credenziali per l'accesso.
Attestato di frequenza
E' prevista un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di Salute e sicurezza generale e di almeno il 70% delle ore del modulo Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione).
Durata del corso:
100 ore
Inizio corso: 14/10/2026
Fine corso: 17/11/2026
Orario: Dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Destinatari:
N° posti indicativamente disponibili: 25
Destinatari: candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti presso l'Agenzia per il lavoro (iscrizione gratuita Adecco)
Scadenza offerta: 14-10-2026
Note:
Corso gratuito.
Finanziamento: Forma.Temp
Agenzia per il lavoro promotrice: Adecco Italia spa
Soggetto attuatore: Adecco Formazione srl
Contatti:
Centro Formazione Avanzata
Via Bruno Buozzi 1 - 25125 Brescia (BS)
Viale Santuario 3 - 24050 Pumenengo (BG)
comunicazione@mail.centrocfa.com
https://www.centrocfa.com/corso/6121/
Addetto alla contabilita' e alla redazione del bilancio - gratuito - codice 5719 - CFA - online
Attività formativa:
Programma
- Basi dell'organizzazione aziendale: esplorare le componenti chiave e le differenti angolazioni operative di un'organizzazione, inclusi i tipi di società e le relative necessità fiscali. Include esercitazioni pratiche
- Principi di contabilità: approfondimento su registro giornaliero, inventari, conti correnti minori, fatture e ricevute, note di credito/debito, documenti di trasporto, IVA, e il modulo F.24
- Cicli di gestione aziendale: Analisi delle operazioni gestionali: aspetti economici e finanziari, reddito annuale e patrimonio netto. Introduzione alle scritture di base e alla contabilità per sezioni. Include esercitazioni pratiche
- Il metodo della partita doppia: fondamenti del metodo della partita doppia: concetti di debito e credito, registrazioni delle transazioni di ciclo attivo, gestione dei costi di vendita, e altri costi operativi. Acquisti di beni materiali e immateriali. Include esercitazioni pratiche
- Operazioni annuali: scritture di base per le operazioni di acquisto, registrazione di fatture e note di credito, sconti, operazioni di vendita, incassi, transazioni bancarie, gestione IVA periodica, stipendi e oneri sociali, variazioni del patrimonio netto
- Registrazioni contabili: Gestione dell'inventario annuale, scritture di aggiustamento e chiusura dei conti, riapertura dei conti, gestione di ratei e risconti, costi e ricavi sospesi, determinazione del risultato economico annuale e la sua allocazione
- Libri e registri contabili obbligatori: Procedimenti per la registrazione dei documenti contabili, utilizzo della tecnica contabile della partita doppia, gestione dei libri e registri contabili obbligatori, comprensivo di termini, obblighi di registrazione e conservazione. Simulazioni ed esercitazioni pratiche
- Fondamenti di fiscalità: Concetti di base della fiscalità per calcolare il reddito d?esercizio, gestione e versamento dell?IVA, registrazione contabile dell'IVA e delle tasse dirette, gestione delle imposte da parte dell'azienda
- Bilancio di esercizio: Composizione del bilancio, dettagli su Stato Patrimoniale e Conto Economico, analisi dei prospetti contabili, criteri di valutazione per assicurare veridicità e chiarezza, collegamento tra contabilità e bilancio
- Modulo obbligatorio sicurezza generale: Sicurezza generale sui luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 37 comma 2 decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 - Art. 4 Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- Modulo obbligatorio diritti e doveri: Diritti e doveri dei lavoratori temporanei
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento:
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale / formazione a distanza sincrona. Per poter partecipare è necessario essere in possesso di computer o tablet (NO smartphone), accesso internet a banda larga e dotati di webcam e microfono funzionanti. Verranno fornite tutte le indicazioni e le credenziali per l'accesso.
Attestato di frequenza
E' prevista un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di Salute e sicurezza generale e di almeno il 70% delle ore del modulo Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione).
Durata del corso:
100 ore
Inizio corso: 21/10/2026
Fine corso: 24/11/2026
Orario: Dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Destinatari:
N° posti indicativamente disponibili: 20
Destinatari: candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti presso l'Agenzia per il lavoro (iscrizione gratuita Adecco)
Scadenza offerta: 21-10-2026
Note:
Corso gratuito.
Finanziamento: Forma.Temp
Agenzia per il lavoro promotrice: Adecco Italia spa
Soggetto attuatore: Adecco Formazione srl
Contatti:
Centro Formazione Avanzata
Via Bruno Buozzi 1 - 25125 Brescia (BS)
Viale Santuario 3 - 24050 Pumenengo (BG)
comunicazione@mail.centrocfa.com
Addetto all'ufficio del personale e all'elaborazione della busta paga - gratuito - codice 5718 - CFA - online
Attività formativa:
Programma
- Il rapporto di lavoro: le forme di organizzazione del lavoro e la funzione del personale, il reclutamento del personale, rapporto di lavoro subordinato: diritti e doveri di entrambi le parti, stato di disoccupazione, ammortizzatori sociali e misure a sostegno del reddito
- Calcolo di paghe e contributi: la busta paga: elementi della retribuzione, retribuzione corrente e differita, retribuzione mensilizzata e oraria, aspetti previdenziali e fiscali della busta paga, indennita' Inps, esercitazioni
- Elaborazione del cedolino paga: calcolo dei contributi previdenziali, delle imposte e del netto in busta, il conguaglio di fine anno e di fine rapporto, la tassazione separata, esercitazioni
- Aspetti legislativi: le assenze dal lavoro: congedi L.104 /92, congedo matrimoniale, per formazione, donatori di sangue, cariche elettive, per incarichi sindacali, cassa integrazione guadagni ordinaria; il TFR e le altre indennità conseguenti alla fine del rapporto: incentivo all?esodo, transazione novativa, l?indennità sostitutiva del preavviso, cessione e pignoramento dello stipendio
- Gestione delle risorse umane: problem solving e sviluppo della leadership, gestione della delega, comunicazione efficace, team building e gestione dei conflitti
- Ricerca e selezione: come strutturare una corretta ricerca del personale; i metodi e gli strumenti di selezione del personale; il colloquio di selezione; la valutazione del candidato
- Modulo obbligatorio sicurezza generale: Sicurezza generale sui luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 37 comma 2 decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 - Art. 4 Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- Modulo obbligatorio diritti e doveri: diritti e doveri dei lavoratori temporanei
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento:
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale / formazione a distanza sincrona. Per poter partecipare è necessario essere in possesso di computer o tablet (NO smartphone), accesso internet a banda larga e dotati di webcam e microfono funzionanti. Verranno fornite tutte le indicazioni e le credenziali per l'accesso.
Attestato di frequenza
E' prevista un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di Salute e sicurezza generale e di almeno il 70% delle ore del modulo Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione).
Durata del corso:
100 ore
Inizio corso: 28/10/2026
Fine corso: 01/12/2026
Orario: Dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Destinatari:
N° posti indicativamente disponibili: 19
Destinatari: candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti presso l'Agenzia per il lavoro (iscrizione gratuita Adecco)
Scadenza offerta: 28-10-2026
Note:
Corso gratuito.
Finanziamento: Forma.Temp
Agenzia per il lavoro promotrice: Adecco Italia spa
Soggetto attuatore: Adecco Formazione srl
Contatti:
Centro Formazione Avanzata
Via Bruno Buozzi 1 - 25125 Brescia (BS)
Viale Santuario 3 - 24050 Pumenengo (BG)
comunicazione@mail.centrocfa.com
https://www.centrocfa.com/corso/5718/
Addetto all'ufficio del personale e all'elaborazione della busta paga - gratuito - codice 6120 - CFA - online
Attività formativa:
Programma
- Il rapporto di lavoro: le forme di organizzazione del lavoro e la funzione del personale, il reclutamento del personale, rapporto di lavoro subordinato: diritti e doveri di entrambi le parti, stato di disoccupazione, ammortizzatori sociali e misure a sostegno del reddito
- Calcolo di paghe e contributi: la busta paga: elementi della retribuzione, retribuzione corrente e differita, retribuzione mensilizzata e oraria, aspetti previdenziali e fiscali della busta paga, indennita' Inps, esercitazioni
- Elaborazione del cedolino paga: calcolo dei contributi previdenziali, delle imposte e del netto in busta, il conguaglio di fine anno e di fine rapporto, la tassazione separata, esercitazioni
- Aspetti legislativi: le assenze dal lavoro: congedi L.104 /92, congedo matrimoniale, per formazione, donatori di sangue, cariche elettive, per incarichi sindacali, cassa integrazione guadagni ordinaria; il TFR e le altre indennità conseguenti alla fine del rapporto: incentivo all?esodo, transazione novativa, l?indennità sostitutiva del preavviso, cessione e pignoramento dello stipendio
- Gestione delle risorse umane: problem solving e sviluppo della leadership, gestione della delega, comunicazione efficace, team building e gestione dei conflitti
- Ricerca e selezione: come strutturare una corretta ricerca del personale; i metodi e gli strumenti di selezione del personale; il colloquio di selezione; la valutazione del candidato
- Modulo obbligatorio sicurezza generale: Sicurezza generale sui luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 37 comma 2 decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 - Art. 4 Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- Modulo obbligatorio diritti e doveri: diritti e doveri dei lavoratori temporanei
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento:
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale / formazione a distanza sincrona. Per poter partecipare è necessario essere in possesso di computer o tablet (NO smartphone), accesso internet a banda larga e dotati di webcam e microfono funzionanti. Verranno fornite tutte le indicazioni e le credenziali per l'accesso.
Attestato di frequenza
E' prevista un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di Salute e sicurezza generale e di almeno il 70% delle ore del modulo Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione).
Durata del corso:
100 ore
Inizio corso: 04/11/2026
Fine corso: 10/12/2026
Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00
Destinatari:
N° posti indicativamente disponibili: 25
Destinatari: candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti presso l'Agenzia per il lavoro (iscrizione gratuita Adecco)
Scadenza offerta: 04-11-2026
Note:
Corso gratuito.
Finanziamento: Forma.Temp
Agenzia per il lavoro promotrice: Adecco Italia spa
Soggetto attuatore: Adecco Formazione srl
Contatti:
Centro Formazione Avanzata
Via Bruno Buozzi 1 - 25125 Brescia (BS)
Viale Santuario 3 - 24050 Pumenengo (BG)
comunicazione@mail.centrocfa.com
https://www.centrocfa.com/corso/6120/
Specialista della grafica digitale e del Visual Digital Marketing - gratuito - codice 6122 - CFA - online
Attività formativa:
Programma
- Elementi di progettazione grafica: Dimostrare la conoscenza dei principali formati di file immagine per pubblicazioni web digitali (dimensioni, risoluzioni, profondità di colore). Dimostrare una conoscenza di base della produzione personale di materiale fotografico e delle disposizioni relative al diritto d?autore. Analisi degli elementi di base del linguaggio visivo e psicologia dei colori
- Strumenti di sviluppo grafico 1: Comprendere la terminologia chiave della grafica digitale. Identificare gli elementi dell?interfaccia utente dei principali software per la grafica digitale (Canva e Adobe Express) e dimostrare la conoscenza delle loro funzioni. Essere in grado di lavorare con selezioni e livelli per trasformazioni semplici e complesse. Migliorare luminosità e tonalità e modificare drasticamente il colore di un?immagine. Dimostrare la conoscenza di importare, esportare, gestire e salvare nei diversi corretti formati e con le caratteristiche richieste per diverse produzioni multimediali
- Strumenti di sviluppo grafico livello 2: Dimostrare la conoscenza dei principi di progettazione armoniosa nella composizione di immagini. Dimostrare la conoscenza di maschere e tracciati vettoriali. Dimostrare la conoscenza dei caratteri e di come applicare il testo in maniera efficace. Applicare caratteri di testo speciali per risaltare progetti web. Essere in grado di creare, modificare e gestire immagini in diversi formati per pagine web aziendali, social network, biglietti da visita e brochure/dépliant, utilizzando prevalentemente Canva e Adobe Express.
- Fotografia e storytelling: Un'adeguata padronanza delle regole della composizione fotografica indispensabile per realizzare fotografie efficaci la capacità di riconoscere un'opportunità fotografica e di organizzare gli elementi in un insieme riuscito
- Digital visual marketing: Analisi delle nuove strategie di Inbound Marketing finalizzate alla generazione di interesse, coinvolgimento e decisione verso prodotti e servizi, in particolar modo sui social (Instagram). Studio rivolto alla creazione di contenuti grafici rilevanti in grado di generare valore per i clienti potenziali. Analisi interna SWAT del proprio progetto ed analisi esterna del mercato concorrenziale
- Esercitazione di digital visual marketing: Definizioni delle principali matrici per definire i tre concetti fondamentali di Mercati, Prodotti/Servizi e Target (BCG). I quattro punti chiave del Marketing-Mix: Prodotto, Prezzo, Distribuzione e Promozione finalizzati ad un pratico progetto di investimenti e disinvestimenti (ROI)
- Modulo obbligatorio sicurezza generale: Sicurezza generale sui luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 37 comma 2 decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 - Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- Modulo obbligatorio diritti e doveri: Diritti e doveri dei lavoratori temporanei
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento:
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale / formazione a distanza sincrona. Per poter partecipare è necessario essere in possesso di computer o tablet (NO smartphone), accesso internet a banda larga e dotati di webcam e microfono funzionanti. Verranno fornite tutte le indicazioni e le credenziali per l'accesso.
Attestato di frequenza
E' prevista un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di Salute e sicurezza generale e di almeno il 70% delle ore del modulo Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione).
Durata del corso:
100 ore
Inizio corso: 15/10/2026
Fine corso: 16/11/2026
Destinatari:
N° posti indicativamente disponibili: 24
Destinatari: candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti presso l'Agenzia per il lavoro (iscrizione gratuita Adecco)
Scadenza offerta: 15-10-2026
Note:
Corso gratuito.
Finanziamento: Forma.Temp
Agenzia per il lavoro promotrice: Adecco Italia spa
Soggetto attuatore: Adecco Formazione srl
Contatti:
Centro Formazione Avanzata
Via Bruno Buozzi 1 - 25125 Brescia (BS)
Viale Santuario 3 - 24050 Pumenengo (BG)
comunicazione@mail.centrocfa.com
https://www.centrocfa.com/corso/6122/
Specialista della grafica digitale e del Visual Digital Marketing - gratuito - codice 5720 - CFA - online
Attività formativa:
Programma
- Elementi di progettazione grafica: Dimostrare la conoscenza dei principali formati di file immagine per pubblicazioni web digitali (dimensioni, risoluzioni, profondità di colore). Dimostrare una conoscenza di base della produzione personale di materiale fotografico e delle disposizioni relative al diritto d?autore. Analisi degli elementi di base del linguaggio visivo e psicologia dei colori
- Strumenti di sviluppo grafico 1: Comprendere la terminologia chiave della grafica digitale. Identificare gli elementi dell?interfaccia utente dei principali software per la grafica digitale (Canva e Adobe Express) e dimostrare la conoscenza delle loro funzioni. Essere in grado di lavorare con selezioni e livelli per trasformazioni semplici e complesse. Migliorare luminosità e tonalità e modificare drasticamente il colore di un?immagine. Dimostrare la conoscenza di importare, esportare, gestire e salvare nei diversi corretti formati e con le caratteristiche richieste per diverse produzioni multimediali
- Strumenti di sviluppo grafico livello 2: Dimostrare la conoscenza dei principi di progettazione armoniosa nella composizione di immagini. Dimostrare la conoscenza di maschere e tracciati vettoriali. Dimostrare la conoscenza dei caratteri e di come applicare il testo in maniera efficace. Applicare caratteri di testo speciali per risaltare progetti web. Essere in grado di creare, modificare e gestire immagini in diversi formati per pagine web aziendali, social network, biglietti da visita e brochure/dépliant, utilizzando prevalentemente Canva e Adobe Express.
- Fotografia e storytelling: Un'adeguata padronanza delle regole della composizione fotografica indispensabile per realizzare fotografie efficaci la capacità di riconoscere un'opportunità fotografica e di organizzare gli elementi in un insieme riuscito
- Digital visual marketing: Analisi delle nuove strategie di Inbound Marketing finalizzate alla generazione di interesse, coinvolgimento e decisione verso prodotti e servizi, in particolar modo sui social (Instagram). Studio rivolto alla creazione di contenuti grafici rilevanti in grado di generare valore per i clienti potenziali. Analisi interna SWAT del proprio progetto ed analisi esterna del mercato concorrenziale
- Esercitazione di digital visual marketing: Definizioni delle principali matrici per definire i tre concetti fondamentali di Mercati, Prodotti/Servizi e Target (BCG). I quattro punti chiave del Marketing-Mix: Prodotto, Prezzo, Distribuzione e Promozione finalizzati ad un pratico progetto di investimenti e disinvestimenti (ROI)
- Modulo obbligatorio sicurezza generale: Sicurezza generale sui luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 37 comma 2 decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 - Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- Modulo obbligatorio diritti e doveri: Diritti e doveri dei lavoratori temporanei
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento:
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale / formazione a distanza sincrona. Per poter partecipare è necessario essere in possesso di computer o tablet (NO smartphone), accesso internet a banda larga e dotati di webcam e microfono funzionanti. Verranno fornite tutte le indicazioni e le credenziali per l'accesso.
Attestato di frequenza
E' prevista un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di Salute e sicurezza generale e di almeno il 70% delle ore del modulo Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione).
Durata del corso:
100 ore
Inizio corso: 04/11/2026
Fine corso: 03/12/2026
Orario: Dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Destinatari:
N° posti indicativamente disponibili: 20
Destinatari: candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti presso l'Agenzia per il lavoro (iscrizione gratuita Adecco)
Scadenza offerta: 04-11-2026
Note:
Corso gratuito.
Finanziamento: Forma.Temp
Agenzia per il lavoro promotrice: Adecco Italia spa
Soggetto attuatore: Adecco Formazione srl
Contatti:
Centro Formazione Avanzata
Via Bruno Buozzi 1 - 25125 Brescia (BS)
Viale Santuario 3 - 24050 Pumenengo (BG)
comunicazione@mail.centrocfa.com
https://www.centrocfa.com/corso/5720/
Specialista della comunicazione digitale e dello sviluppo di contenuti digitali - gratuito - codice 6124 - CFA - online
Attività formativa:
Programma
- Cultura digitale e content management: elementi di cultura generale, analisi e gestione delle richieste e delle necessità comunicative del committente, identificare il canale, lo scopo, i destinatari e le necessità dei destinatari, identificare i requisiti per il successo di un profetto web
- Digital marketing: analisi delle strategie di inbound marketing finalizzate alla generazione di interesse, coinvolgimento e decisione verso prodotti e servizi, studio rivolto alla creazione di contenuti rilevanti in grado di generare valore per i clienti potenziali
- Social media marketing: le più innovative strategie di marketing e comunicazione aziendali veicolate attraverso l?uso dei Social Media, la definizione degli obiettivi commerciali, di marketing e di comunicazione, sviluppare le competenze necessarie ad intraprendere attività di comunicazione e marketing digitale sviluppando ed ottimizzando la presenza in rete
- Brand identity: come il brand si racconta, quali sono i suoi valori, come comunica il suo prodotto e cosa vuole che le persone sentano quando interagiscono con esso
- Compagne di comunicazione, AD e posizionamento sui principali motori di ricerca: approfondimenti SEO, SEM, Web Analytics e Web reputazion, Meta Suite e Business Manager
- E-commerce: promuovere con efficacia i prodotti aziendali gestendone lo store online e il recupero dei carrelli abbandonati, saper sfruttare i dati a disposizione per le attività di re-marketing
- Modulo obbligatorio sicurezza generale: Sicurezza generale sui luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 37 comma 2 decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 ? Art. 4 Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
- Modulo obbligatorio diritti e doveri: Diritti e doveri dei lavoratori temporanei
Modalità e requisiti tecnici di svolgimento:
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale / formazione a distanza sincrona. Per poter partecipare è necessario essere in possesso di computer o tablet (NO smartphone), accesso internet a banda larga e dotati di webcam e microfono funzionanti. Verranno fornite tutte le indicazioni e le credenziali per l'accesso.
Attestato di frequenza
E' prevista un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di Salute e sicurezza generale e di almeno il 70% delle ore del modulo Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione).
Durata del corso:
100 ore
Inizio corso: 18/11/2026
Fine corso: 18/12/2026
Orario: Dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Destinatari:
N° posti indicativamente disponibili: 24
Destinatari: candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti presso l'Agenzia per il lavoro (iscrizione gratuita Adecco)
Scadenza offerta: 18-11-2026
Note:
Corso gratuito.
Finanziamento: Forma.Temp
Agenzia per il lavoro promotrice: Adecco Italia spa
Soggetto attuatore: Adecco Formazione srl
Contatti:
Centro Formazione Avanzata
Via Bruno Buozzi 1 - 25125 Brescia (BS)
Viale Santuario 3 - 24050 Pumenengo (BG)
comunicazione@mail.centrocfa.com
https://www.centrocfa.com/corso/6124/
Autoimpiego - corso gratuito - INVITALIA - online
Attività formativa:
COM2 Srl è un ente di formazione accreditato per la formazione e le politiche attive del lavoro, impegnato nella progettazione e realizzazione di percorsi formativi, attività di orientamento, accompagnamento al lavoro e sviluppo di competenze professionali.
Opportunità gratuita per giovani under 35 di tutta Italia interessati ad avviare un'attività autonoma, professionale o imprenditoriale.
È disponibile il corso gratuito online Autoimpiego Invitalia, un percorso di 100 ore pensato per accompagnare i partecipanti nella costruzione del proprio business plan e nella preparazione di un progetto più solido per accedere alle misure di autoimpiego, tra cui Autoimpiego Centro-Nord e Resto al Sud 2.0.
Il percorso prevede formazione online sincrona e accompagnamento specialistico con esperti di impresa, marketing, finanza agevolata, sostenibilità economica e business plan.
Durante il corso i partecipanti potranno lavorare su:
- definizione dell?idea imprenditoriale o professionale;
- analisi di mercato, clienti e concorrenti;
- modello di business;
- piano economico e sostenibilità dei costi;
- marketing, comunicazione e strategia di vendita;
- costruzione del business plan;
- preparazione alla candidatura alle misure Invitalia.
Il corso è rivolto in particolare a giovani tra i 18 anni compiuti e i 35 anni non ancora compiuti, disoccupati, inoccupati, inattivi, beneficiari GOL o persone interessate ad avviare una nuova attività, previa verifica dei requisiti previsti.
La partecipazione al corso non garantisce automaticamente l?ottenimento del finanziamento, ma aiuta a presentare un progetto più chiaro, coerente e strutturato. Secondo le regole applicabili, il percorso può inoltre consentire di accedere a una premialità nella valutazione della domanda.
Per informazioni e candidatura:
https://corsiautoimpiego.it/
Durata del corso:
100 ore
Destinatari:
Il corso è rivolto in particolare a giovani tra i 18 anni compiuti e i 35 anni non ancora compiuti, disoccupati, inoccupati, inattivi, beneficiari GOL o persone interessate ad avviare una nuova attività, previa verifica dei requisiti previsti.
Scadenza offerta: 31-10-2026
Note:
Il corso è gratuito.
Contatti:
COM2 Srl
Ente di formazione accreditato per la formazione e le politiche attive del lavoro
Email: info@comdue.com
Telefono / WhatsApp: 3292139241
Abilitazione per conduttori di carrelli industriali semoventi (muletti) - ottobre 2026 - EUROTECNO - Castelverde
Attività formativa:
Ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 e art. 73 D. Lgs. 81/2008.
Contenuti della formazione: Modulo teorico di 8 ore + Modulo pratico di 4 ore
Sede di svolgimento: Eurotecno s.r.l. via S. Predengo, 31 Località Costa S. Abramo - 26022 Castelverde (CR)
Certificazione rilasciata: attestato di abilitazione ai sensi dell'articolo 73, comma 5, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81. La frequenza del corso è obbligatoria per il 90% del monte ore previsto ai fini del rilascio delle certificazioni finali. Validità dell'abilitazione su tutto il territorio nazionale.
Durata del corso:
12 ore
Data di inizio e conclusione: dal 26 ottobre 2026 al 27 ottobre 2026
Orario e modalità di svolgimento: 26 ottobre 2026 dalle ore 8,30 alle 12,30 e dalle ore 13,30 alle 17,30 - 27 ottobre 2026 dalle ore 8,30 alle ore 12,30. Modalità in presenza.
Destinatari:
N° posti disponibili ad esaurimento in ordine di iscrizione.
Requisiti di accesso: ciascun partecipante deve essere assicurato contro gli infortuni, maggiorenne, in possesso della patente di guida "B", perfettamente in grado di leggere e scrivere in italiano, munito di calzature antinfortunistiche (limitatamente all'effettuazione del modulo pratico).
Scadenza offerta: 15-10-2026
Note:
Il corso è a pagamento. Per conoscere il costo rivolgersi all'Ente.
Modalità di iscrizione: telefonica al numero 0372800980, per posta elettronica formazione@eurotecno.it
Contatti:
Giovanni Bellini
SETTORE FORMAZIONE
0372 800 980 oppure 0372 800 901
formazione@eurotecno.it
https://www.eurotecno.it/
Aggiornamento dell'abilitazione per conduttori di carrelli industriali semoventi (muletti) - ottobre 2026 - EUROTECNO - Castelverde
Attività formativa:
Ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 e art. 73 D. Lgs. 81/2008.
Contenuti della formazione: Modulo teorico di 1 ora + Modulo pratico di 3 ore
Sede di svolgimento: Eurotecno s.r.l. via S. Predengo, 31 Località Costa S. Abramo - 26022 Castelverde (CR)
Certificazione rilasciata: attestato di abilitazione ai sensi dell'articolo 73, comma 5, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81. La frequenza del corso è obbligatoria per il 90% del monte ore previsto ai fini del rilascio delle certificazioni finali. Validità dell'abilitazione su tutto il territorio nazionale.
Durata del corso:
4 ore
Data di inizio e conclusione: 26 ottobre 2026
Orario e modalità di svolgimento: 26 ottobre 2026 dalle ore 8,00 alle 12,00. Modalità in presenza.
Destinatari:
N° posti disponibili ad esaurimento in ordine di iscrizione.
Requisiti di accesso: ciascun partecipante deve essere assicurato contro gli infortuni, maggiorenne, in possesso della patente di guida "B", perfettamente in grado di leggere e scrivere in italiano, munito di calzature antinfortunistiche (limitatamente all'effettuazione del modulo pratico). Possesso dell'attestato di prima abilitazione all'uso del "muletto".
Scadenza offerta: 15-10-2026
Note:
Il corso è a pagamento. Per conoscere il costo rivolgersi all'Ente.
Modalità di iscrizione: telefonica al numero 0372800980, per posta elettronica formazione@eurotecno.it
Contatti:
Giovanni Bellini
Settore Formazione
T. +39 0372 800 901 I +39 0372 800 919
formazione@eurotecno.it
https://www.eurotecno.it/
Assistente all'Autonomia e alla Comunicazione degli alunni e studenti con disabilità - gratuito - ARBRA - Cremona e Milano
Attività formativa:
L' ASACOM è una figura professionale che affianca bambini e ragazzi con disabilità nei contesti scolastici, formativi e sociali, favorendo la loro autonomia, comunicazione e partecipazione attiva.
La formazione è interdisciplinare, include psicologia, pedagogia, logopedia, audiologia e tecnologie assistive e comunicative più appropriate per le diverse abilità (LIS e sistema di scrittura Braille).
Il corso partirà al raggiungimento di almeno 15 iscritti.
Durata del corso:
600 ore - 350h in aula e 250h in stage
Inizio 19 ottobre 2026
Orario 09:00 - 14:00
Destinatari:
Requisiti:
- maggiore età
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado o diploma di IV grado IeFP
- dichiarazione di valore per titoli conseguiti all?estero
- livello di lingua italiana almeno B2
Scadenza offerta: 19-10-2026
Note:
Corso gratuito.
Per informazioni e iscrizioni:
tel. 0372/30096
email: info@arbra.it