1 posto per ADDETTO/A JUNIOR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE azienda alimentare del soresinese
Inquadramento / Profilo / Livello:
La risorsa sarà inserita all?interno dell?ufficio Risorse Umane, a supporto in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.
Mansioni nel dettaglio
- Gestione e controllo presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione (timbrature, giustificativi, anomalie; assenze, ferie);
- Raccolta, verifica e invio dei dati variabili al consulente esterno per l?elaborazione delle paghe;
- Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
- Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio;
- Controllo e gestione delle pratiche INPS e INAIL (denunce infortuni, malattia, maternità, congedi parentali, permessi L. 104);
- Gestione degli adempimenti relativi al collocamento (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe);
- Controllo note spese dei dipendenti;
- Supporto nella gestione delle richieste del personale dipendente;
- Interfaccia con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga;
- Supporto alla gestione documentale del personale;
- Gestione Sorveglianza Sanitaria;
- Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, auto aziendali ecc.)
Tipo di rapporto:
Tempo determinato finalizzato a successiva trasformazione a t. indeteminato
Contratto di lavoro a tempo pieno
RAL EURO 28.000 ? 30.000.
Qualifiche e requisiti richiesti:
- Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia;
- Esperienza almeno biennale nel ruolo;
- Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali,
- Ottimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office;
- Precisione e riservatezza;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
- Puntualità e rispetto delle scadenze;
Completano il profilo: possedere capacità organizzative, gestione del tempo, e abitudine a lavorare con scadenze.
Riferimento candidature: PRO70/26
Centro per l'Impiego di Soresina
Tel. 0374 340374 - Fax. 0374 342083
email: centro.impiego.soresina@provincia.cremona.it
Orari di apertura al pubblico:
Per informazioni e prenotazioni è possibile chiamare dalle 9.00 alle 12.00, dal lunedì al venerdì.
Gli orari di apertura sono:
Lunedì 09:00-13:00 e 14.30-16.30
Martedì 09:00- 13.00
Mercoledì 09:00-13:00 e 14.30-16.30
Giovedì 09:00-13.00
Venerdì 09:00-13.00
Il Centro per l'Impiego rimarrà chiuso per il Santo Patrono il 9 dicembre.
Rimane sempre possibile richiedere per e-mail: informazioni, documenti e certificati senza recarsi al Centro per l'Impiego
Per candidarsi ad un'offerta di lavoro: verificare di essere in possesso dei requisiti richiesti, presentare il proprio Curriculum Vitae e copia della carta d'identità verificare di essere in possesso dei requisiti richiesti, presentare il proprio Curriculum Vitae e copia della carta d'identità con una delle seguenti modalità: 1) cliccando il pulsante "Candidati per questa offerta" 2) inviando una e-mail a preselezione.soresina@provincia.cremona.it 3) recandosi personalmente al Centro per l'Impiego
Si ricorda inoltre che è necessario inserire nella e-mail il riferimento al trattamento dei dati secondo il nuovo regolamento UE: Acconsento al trattamento dei miei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR, General Data Protection Regulation)
L'informativa riferita al suddetto regolamento è consultabile nel seguente link
http://www.provincia.cremona.it/sintesi/?view=Pagina&id=5103